第四章 组织架构调整(3/5)
法务、财务、审计，是企业经营者掌管企业的🐯🃙三支利箭。
张硕当然要握在自己手里。
尤其财务这块，每次来🎼回转账，都是青鸟互娱那边的财务帮着Ga0，长此🜿🇶以往，随着资金T量越来越大，是🂹📩会出问题的。
必须要出来。
还有审计，三家子公司规模越来越大，员工也越🍄来越多，内部🝏🎍治理自然也就越来越复杂，必须要把好🛰审计关。
企业经营者，
绝不能寄希望於员工的自律📘🛈与道德，而是🝚🝆要紮紧制度的牢笼⚲🕘。
慈不掌兵嘛。
法务除了对外的法律诉讼，📘🛈更重要的其实是确保公司合规经营，参与的经营活动不触碰到法律红线。
同样很关键。
“张总准备怎🏼🞓麽安置我？”蒋悦已经心动了。
她虽然卸下了青鸟互娱人资总监的职位，实际还在兼顾🏹🟃三家子公司的人事，不说累，g起🚣来也名不正言不🔍⚼顺。
调到总部，
那一切问题都将迎刃而解。
“♑🇰行政助理兼办😚🁿公室主任。”张硕给😑出答案。
按蒋悦岗位职责，似乎首席人才官，或者次一级的萌芽控♮GU人资总监，对她更合适一些，也有利於她统管三家子公司的人事。
张硕却更看重🏼🞓蒋悦在滨海🙼🏲城📘🛈的人脉以及办事能力。
行政助理👰🌝可不是什麽小官，类似於总裁助理，是名副其实的公司高管，能够协助张硕，处理萌芽控GU的🔍⚼一应日常事务。
绝对的位高权重。
“张总您太高看我了。”
张硕当然要握在自己手里。
尤其财务这块，每次来🎼回转账，都是青鸟互娱那边的财务帮着Ga0，长此🜿🇶以往，随着资金T量越来越大，是🂹📩会出问题的。
必须要出来。
还有审计，三家子公司规模越来越大，员工也越🍄来越多，内部🝏🎍治理自然也就越来越复杂，必须要把好🛰审计关。
企业经营者，
绝不能寄希望於员工的自律📘🛈与道德，而是🝚🝆要紮紧制度的牢笼⚲🕘。
慈不掌兵嘛。
法务除了对外的法律诉讼，📘🛈更重要的其实是确保公司合规经营，参与的经营活动不触碰到法律红线。
同样很关键。
“张总准备怎🏼🞓麽安置我？”蒋悦已经心动了。
她虽然卸下了青鸟互娱人资总监的职位，实际还在兼顾🏹🟃三家子公司的人事，不说累，g起🚣来也名不正言不🔍⚼顺。
调到总部，
那一切问题都将迎刃而解。
“♑🇰行政助理兼办😚🁿公室主任。”张硕给😑出答案。
按蒋悦岗位职责，似乎首席人才官，或者次一级的萌芽控♮GU人资总监，对她更合适一些，也有利於她统管三家子公司的人事。
张硕却更看重🏼🞓蒋悦在滨海🙼🏲城📘🛈的人脉以及办事能力。
行政助理👰🌝可不是什麽小官，类似於总裁助理，是名副其实的公司高管，能够协助张硕，处理萌芽控GU的🔍⚼一应日常事务。
绝对的位高权重。
“张总您太高看我了。”