「等等等等,好多资讯,好乱,要消化一下,💼🗊我工作经验太🁟🇃少??」其实当时是零。

    「嗯。」

    「首先,人材和人力有什麽分别?」

    「人才是有自己的思想和⛚智慧的人,他们是公司或人请回来帮忙解决问题的,这些人每个人都独一无二,不可取代。人力只是卖力或外表,技术专长,是可以置换的。当然,技术JiNg密度越🄻🂱💩高,越难找代替品。」

    「听🕩🌒⚉你这麽说,人才才好像是人,🚾🙄🇴人力只不过是💩🔠货物而已。」

    「也可以这麽说。例如什麽车展游戏展,模特只要够🛏🛝🝗高够瘦够大够漂亮就好,没了一个,🀧还有一百个在排队。这就叫人力。」

    「🙝🋖🙓好像没什麽人X吧,无论是什📉麽🚾🙄🇴工作,人也是有个X的。」

    「人是有个X的,但工作未必有。」

    「好吧好吧。那怎麽🎶个🄜⚄帮人重组、炒人法?」💼🗊

    「就是空降到对方的人事部,扮坏🚾🙄🇴人。反🞰🗰正谁也不认识,弄个像样的离职🐲计划??」

    「真的有那种东西吗?」

    「要就有了🗳☃。」你🜳🆋扁了扁嘴继续说:「然後就叫人过来排着队地炒🍊🆝。」

    ????有一阵无语。

    「那什麽叫『帮人解决问题』?」

    「人才或人力都有自己的问题,📉尤其是人才。有时候,要请到一位好的人才,未必能用钱就行,还得帮那个人解决一些切身的问题,例如住房、子nV读书甚至人际🅹🋠关系。或了解他需要什麽,或者让他知道只要帮我们就可以得到什麽??」

    「等🕩🌒⚉等🍕🇼等等等等??这怎麽🉞越听越像是威迫利诱啊?」

    「也可以说是互相利用吧。」

    「那还有什麽别的『🎶顾问』工作吗🚾🙄🇴?」我用手指b划了一个双引🆘🏸号。

    「嗯??」你🄤认真的想了想,说:🚾🙄🇴「其实,我旧老板就快到东京了,强尼,他叫我过去。你有时间的话,可以陪我去。」

    「哦?」我有点儿不知所措,我知道这个强尼,你在以前的不久之後提过。「当然有时间。🞧🖦」对於你的所有要求都🍑是必须要配合的,尤其是这一次回来。