二楼的会议室里,王学斌坐在主位,看着手里近几个月的财报,一派🏞气定神闲的样子♤🊚🐼。

    这段时间,王学斌虽然不在公司,但公司发展🄠⚤📛的脚步从来没有停止🜋。🏞

    无论是慈🎴善基金会📂😃,还是科技公司,规模相较于之前,都有了不小的扩张。

    现如今,公司在🕁🆬职员工已经有一百四十六人了,除了二十二个人在总部办公,其余人都是慈善基金会的中坚力量。

    希望小学修建事宜还未停止,但在一线成员🊤💏的建议下,基金⛍🙅会的重心已经更多的转移到提供教育资源的方向上来了。

    助学、教师、视频课程、各种学习教具🋜🚈👗,在公司的一步步推进下,全都有条不紊的开展着。

    现如今的星火基金📂😃会,也成为了慈善界一朵不小的浪花,🍃有了一定的知名度。

    甚至在前些日子,还有一🏧🜞些主流媒体慕名采访,让如今基金会的负责人李🁼🋄昊乾也狠狠的风光了一把!

    慈善基金会很高光📂😃,但公🏧🜞司的运转同样重要。

    毕竟基金会是一个只进不出的吞金兽,没有了公司利润的支持,基金会也只是一个空中楼阁,无论如何也无法维持稳定🚍💅运转的。

    而为了维持这个吞金兽的运转,王学斌可是操了不少的心,又是转让技术换取启动资金,又是合作🙅🈁🞤开发技术,取得源源不断的稳定收益。

    有了稳定的收益,公司与基金会才算彻底有了自我造血的能力,摆脱了仅依靠王学斌♤🊚🐼资金支持的后顾之忧!

    平均每个月一千两百万的利润,不仅公司的员工们踏实,就连远在一线的基金会成员,都仿佛🚡有了一个坚实的后盾一般。

    可是现如今,这个后盾有些不大稳当了!

    只要是技术,那么必然会有落伍的那一天🀢⚉🏡,想要凭借一门技术吃一辈子,那就要做好被新技💒术赶尽杀绝的☮心理准备。

    王学斌选择的技术是材料,是一种金属材料的配方,三年🍃过去了,这项技术虽然还算不得落伍,但是可替代产品已经在市面上出现了。🐃☲

    一项技术失去了不可替代性,那么它的价值必然会根据市场竞争而🜋缩减,王学斌的材料配方便面临着如今的问题,它不如原来值钱了!

    “人都来齐了么?”

    公司里绝大🜍多数人他都认识,但也有那么几个新面🙃孔,是新入职的员工🉐🆠。

    也不知是因为领导是女性的缘故,还是因为总部职位要求的缘故,放眼望去,全然一片阴盛阳衰的景😉⛎色。