5月29日,周日。

    又到了每月一次的学习失败经验的时间了。

    其实相对而言,裴🟚🝰🎳谦对于邱鸿课程的期待,是比对何安课程的🜷期待😥🃜😨感要更强的。

    毕竟后者还得转一个弯、⛣🜑🁠反向操作一下才能运用,谁也不知道反向操作之后到底能不能奏效;🛪而前者直接按照失败经验来就行了。

    只⚭不过🊏,上次的课程,裴谦🉧🉱🋊并没有感觉到什么收获,反而被邱鸿引为知己。

    这就很蛋疼了。

    邱⚭鸿讲了半天项目管理问题导致的失败,讲得都特别对,但是裴谦根本用不上啊!

    只⚭能是期待今天讲🟚🝰🎳一些真正有用的失败经验了。

    邱⚭鸿准时来到咖啡馆,跟“马洋”亲切握手。

    “马总🊏!怎么样,这一个月,公司的项目管理🌮有没有进步啊?”

    裴谦“……”

    还进步?

    再进步我人都要没了!

    裴谦🙜轻咳两声“上次的课程对我来说受益匪浅,不过时间有限,咱们还是抓紧时间进入正题🐌⚀🎓吧。”

    邱鸿点点头“对对🟚🝰🎳对,抓紧时间进🃊🖂🏰入正题。”

    两个人各自落座,服务生端上咖啡。

    邱鸿喝了口咖啡,说道“马总,今天我要讲的,也是一🀩⛂🗡个非常关键的失败因素,在所有的游戏创业公司中,因为这个因素而失败的团队,绝对🟁不在少数!⛨”

    裴谦一听,瞬间就来精神了。

    这么具有普适性的失败经验?

    那我可得认真听听了!