知识武装自己,这句话不是没有道理的。

    李亿广😟🂨只要了🇴🜴🆓两个管理人员,外加自己正好是三个人,共同管理这💩🔠些大学僧,刚出学校实习的大学僧,工资普遍不高,他只需要稍稍比行业高一点的,这些人就很好管理了。

    这些人,平时就是负责跟租房的用户签订合同以及整理个人信息什么的,非常的简单,轻松又无脑,非常🙖🊙的舒服。

    那这些租户住进去以后,遇到问题怎😬🄝⚍么解决?

    也很好解决。

    李🁸亿广专门单独🌈☬的设立🌽了售后部,然后按照区域,跟一些上门维修的小门面谈妥好服务问题。

    自家的房子出租以后,里🞿面都有🆿🕖🉨专门的售后电话。

    有问题?

    来,掏出你🆋🎄的手机,打给我,告诉我你住在哪里,我分分钟就把后续的维修人员给你安排好。

    那些中介公司的大额管家费用支出,来源还是在租户掏的这个钱,他们能做的事情,李亿广仅仅🀛只是设立一个租客售后部就完美解决,🎘👓在这点上就又出现了大额的经济让利。

    毕竟。

    中🁸介的管🞼🙟家,只是帮你去解决问题,但是解决问题的花费,还是要你自己来的。👂🆅🍇

    便捷性保持的下🌈☬还能少节约开支,🞸纵然那些白🉍🆀🌡领再有钱,那为什么又不选择李亿广的房子呢?

    没有谁会跟钱过不去。

    至于安保。

    李亿广也是花了点手段的,凭借着自己的关系人脉,特地弄了个人脸识别安全后台,每个租🚌户住进去,你的一些基本信息我都是了解的,有什么问题,随时都可以找到你。

    那么。

    李亿广的运营手段是什么呢?

    相比起那些中介,靠招聘大量的管家去招揽顾客🛬,李亿广就显得更加🌮🂚有手段了。

    他极大的利用了网络时代的好处,他专门设置了发♽布租房信息的格💩🔠式,让运营部的员工去网上发布信息,如果别人找的你成交,那么你有一次性提成。