“现在,我希望各位使出一百🙂二十分的力气,为我公司做事情。当然了,我也不会让大家白辛苦,从今天开始,楚家名下所有的酒店,餐厅,🛑都会设置红利股。从总经理到下面的员工,只要做出让我公司业绩有突破性贡献的人,都会获得红利股,每年可以和我楚家分红。”

    厉害,实在是厉害,一个棒子一个枣。

    拉耸着脑袋的张振🊊🎩东,慢吞吞的喝了一口毛尖茶,瞟了楚红婷一眼,就又低🗾♪🋉下头去。

    他今天是来学习的。

    他觉得自己♪想要提高,想要突破,那就要不断🄍🟡🞫的学习。

    掌握生产能力是很重要,但🇸🝔还要具备营销、🖞管理……等等🉍手段。

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    te🃃🕉r果然,听到楚红婷的这个革新⚈,所有🖞管理层不仅大松了一口气,同时还对楚红婷投去巴结和敬畏的目光。

    张振东对股♪份也有一定的常🇸🝔识,知道在一家公司里面,股份分为权力股和红利股。

    掌握权力股的股东,既能分红🙂,又能成为公司董事,拥有参加董事会会议,拥有对公司突破性决议的投🖵🖻🗳票权以及参议权等等实权。说白了,就是公司的真正主人🁖🅵。

    而红利股只分红,不具备任何权利。⚈得红利股,相当于公司的半个主人,公司增益越高,他们♤分红的就越多。

    在这利好的规则下,这些管理层,又怎么能不尽力的呢?甚至想要自己🇡🚊过年多分一些☢🁄🃓红利,他们还会自发的互相监督,只要是看到有谁贪污、吃回扣、做事情敷衍了事,怕是就要😦🃬🚺向楚红婷打小报告了。

    因为🃃🕉被这些家吃掉一部分,其他的人过🃀年就要少分😼🆭💵很多钱。

    不得不说楚红🝱婷这一招很绝!虽然不能在面前监管公司,但她舍弃了一部分应得的利益,换来却是公司员工、管理员之间⛈的相互监督、严格自律⚣📐🚂、以及奋发向上等等优良的工作状态。

    “今天的会议第三点内🍬🋈容,那就是具体的管理员职权明确,🌑以及公司的时间表🔈⚓👂,物资运转……这个需要我们花些时间讨论。”

    彻底调动了管理层的斗志,使得他们这些人对自己敬畏有加之后,楚红婷开始了她人生🚑中第一个漫长的会议😸。🛅

    会议的中途,张振东便离开了村委会。

    因为后来那些人🐮讨论的东西,他就脑⚈⚈补不过来了。

    听的他头昏脑胀,昏昏🍬🋈欲睡,再留下来浪费时间⚭🔥,实在是没🌑什么意义。

    何况他也有自己的事情要忙。他也需要开个会,然后确立一🌑下桃花农庄新的发展方向。