七章 : 四组的问题(3/3)
“解决了🂹📬，白所，没事，一会儿🞮🗤🝥有事您就叫我，今天我一备。”任🜖旭道。
“快吃饭去吧。”
白松🝘看着出🔴🄳🁩去和回来的两拨人的身影，有些皱🔊⚧📵眉头。
四组是实行的一备制度，实际上，所里四个警组全是如此。也就是说，组里的几个治安民警，轮换着着当“第⚀一备勤人🏎😹🆓”，轮到自己的那个班，今天所有🕅的案子都是你的，责任也都是你的。
而四组只有三个治安民警，第四个位置，就是社区民警🟘🝙担任的。当🜖然，人家社区民警也有自己的工作，所以🌚，就是4个社区民警轮换着当这个位置的一备。
也就是说，社区民警每两个月才会🗀😝轮☋到一次，还算能接受。
在这种制度下，有很大的好处，第一是责任明确，今天有任何事都可以找一备；🄛♺第二是公平，如果组里有四个治安民警，每个人都是16天担任一次一备；第三就是每个人轮一次是16天，可以留足一些时间办自己一备的案子；第四就是能让不值一备的人不用那么累。
但是，坏处也很明显，♺🍜在一备制度下，虽然大家都出警，但是只要一🆀🌞⛲备闲着就不能安排别人，这一🜤🄈整天24小时下来，基本上脱层皮。
猝死的基本上都是这种情况。
毕🕓🉐竟，有的时候，今天你负责一备，但是有十几拨打架的，有七八拨调解不了，基本上要忙疯。
想改变这个事情，还有一种方式，叫警长负责制☝。
就是没有一备，大家按顺序出警🞮🗤🝥，警长安排着上，有案子也看情况🜖分配。
这种情况就是都不会特别累，但是警长会很累，☝而且也需要警长有这种能力。目前四组可不行，王静岁数大，米飞飞没兴趣，任旭又太年轻。
当然，这都不🍩🔍是问题，问题就🙶🎺是，这情况警长的责任可就大了。现在任何案子都是终身追责制，谁也不想为别人的错误买单。
白松在前台的时间是中午，警情算是少的，这三个警情之后，也就俩🆀🌞⛲报警的，🄰🁌很快地完成了接岗。
“快吃饭去吧。”
白松🝘看着出🔴🄳🁩去和回来的两拨人的身影，有些皱🔊⚧📵眉头。
四组是实行的一备制度，实际上，所里四个警组全是如此。也就是说，组里的几个治安民警，轮换着着当“第⚀一备勤人🏎😹🆓”，轮到自己的那个班，今天所有🕅的案子都是你的，责任也都是你的。
而四组只有三个治安民警，第四个位置，就是社区民警🟘🝙担任的。当🜖然，人家社区民警也有自己的工作，所以🌚，就是4个社区民警轮换着当这个位置的一备。
也就是说，社区民警每两个月才会🗀😝轮☋到一次，还算能接受。
在这种制度下，有很大的好处，第一是责任明确，今天有任何事都可以找一备；🄛♺第二是公平，如果组里有四个治安民警，每个人都是16天担任一次一备；第三就是每个人轮一次是16天，可以留足一些时间办自己一备的案子；第四就是能让不值一备的人不用那么累。
但是，坏处也很明显，♺🍜在一备制度下，虽然大家都出警，但是只要一🆀🌞⛲备闲着就不能安排别人，这一🜤🄈整天24小时下来，基本上脱层皮。
猝死的基本上都是这种情况。
毕🕓🉐竟，有的时候，今天你负责一备，但是有十几拨打架的，有七八拨调解不了，基本上要忙疯。
想改变这个事情，还有一种方式，叫警长负责制☝。
就是没有一备，大家按顺序出警🞮🗤🝥，警长安排着上，有案子也看情况🜖分配。
这种情况就是都不会特别累，但是警长会很累，☝而且也需要警长有这种能力。目前四组可不行，王静岁数大，米飞飞没兴趣，任旭又太年轻。
当然，这都不🍩🔍是问题，问题就🙶🎺是，这情况警长的责任可就大了。现在任何案子都是终身追责制，谁也不想为别人的错误买单。
白松在前台的时间是中午，警情算是少的，这三个警情之后，也就俩🆀🌞⛲报警的，🄰🁌很快地完成了接岗。