西青从来没想过自己有🙟🛹一天也能成为总领六百多人的团长。经历最初的兴奋之后，💋他才知道，👚想要胜任这份工作是多么不容易。最初的几天，每天他都觉得忙得喘不过气来，精神就有如一根紧崩的弦，不敢有一丝放松。如今他已经能很从容地面对这个职务。
每一位队长以上的指挥者都会收到一份专门讲述如何指挥战斗的详细指😈⛀南。
少年的身体之中，总是流淌着崇拜英雄的血液，西青也不例外。他如饥似渴地阅读所有相关的知识，不光是他，所有人都是如此。他们都是新人，新得不能再新的新人⚤。但是没有人放弃，没有人有一丝松懈，每个人都在搏命。
不止是荣誉，不止是梦想，还关乎生存！
每五人一队，每五队一组，每五组一营，每五营一团。西青便是两名团长之一，另一名团长是修。
一开始，有许多人对西青不服，在他们🎪📽看来，一个还未成年的少年成为他们的团长，这简直是个笑话。的确，让一个乳臭未干的小子来管辖六百多号人，他🖉🐵🄑们还从未听说过。
不过师士之间的交流简单而直接，当西青率领他自🅻己的小组以五架光甲击败了三十架光甲时，再没有对这一点有任何异议。仿佛和他有着同样的默契，修用的也是同样的手段，只是他出手更为狠辣，被他打昏的人上了十位数。
这只是第一步，他俩都知道。想看他俩笑话的人多着去了。接下来地训练任务才是重中之中。如何让这帮新手在最短的时间内学会这种战术配合，才是他们要做的。西青这个时候才知道，原来将军并不是那么好当的，虽然他还和将军挨不上边。尽管教官已经给了他们一整套标准的训练方式，但是🞑繁琐的工作还是不计其数。
六百多人的💌🐟🁈训练差点把他累趴了，但是🎪📽只是差点！🅻无论西青还是修，心志都非常坚毅。他们明白，眼下地这个机会是何等的难得。换一个地方，换一个情况，像他们这样的少年，除了做小兵，别无他途。现在他们却是团长，手下有着几百人，他们起点，比起同龄人，要高得不知多少。
两人都是📭🞁👈拼了命🗴☌♩地训练手下的师士。每天晚上，两人便会在一起交流，而如果遇🈨🀲到实在无法解决的问题，他们便会去许多询问教官。
教官的回答总是会让🛺他们豁然开朗，这也让他们对教官的来历更为好奇。在他们看来，教官一定有大规模作战指挥的经验。有这方面经验的除了科研组庞大军事体系里的一些将领之外，便只有一些大型师士团地首脑。而教官的这一套🀧⚴，显然是非常正规的军事化管理。在灰谷，能做到这一步的势力立即呼之欲出，那就只有科研组了。
不过教官从来不承认这点。
这⛉个问题两人虽然好奇。却无法从教官那得到答案。他们的时间非常紧迫，也不容他们在这种无关大局的问🏉😓题多费时间。
叶重对西青和修非常满意，两名新手能做到这个地步实在不容易。两人的领悟力很高，往往举一反三。比如训练项目。两人集合手下集广思益🉄🄶，花样层出不穷。两人更是有意引入竞争机制，那些新🕸🎝💃人们的积极性被调得🂱💤老高，每天都不要命地训练，进步神速。
在这之中，其实叶重出的力少💤📸得可怜，真正起关键作用的是殇，所有地体制。所有训练项目，都是由殇一手包办的。就连西青和修手头上的各种指南，都是殇拿出来的。
叶重👉所做地贡献屈指可数，而且大多是一些暴力事件。比如🙎强行要求某艘宇宙舰上的物资进行重新分配。但是绝大多数根本不需要他出面。
哈什格尔号在舰队中暗传是军火商的一艘宇宙舰，不过叶重也没想到舰队里♫还真正有一艘🁉装🖪满军火的运输舰。
这艘名叫“火焰”的运输舰的主人是一位叫做乌广的二流军火商。乌广看到前线🈨🀲战斗剧🌦🁙烈。料想近战光甲一定大有市场，于是咬牙筹集所有的资金。全部用来购置近战光甲。刚完成收购他便带着购来地两千架近战光甲火急火燎地往前线赶。
哪知他也着实倒霉，还没到前线，前线战败的消息就传来。这一下，不仅血本无归，而且连小命🟢🞵都可能难保，他当时连死的心都有。不⛎🙑过还是小命要紧，逃吧。
在仓皇逃命的时候正好遇到这只奇怪的舰队，于是乌广不动声色便混入😈⛀其中。
每一位队长以上的指挥者都会收到一份专门讲述如何指挥战斗的详细指😈⛀南。
少年的身体之中，总是流淌着崇拜英雄的血液，西青也不例外。他如饥似渴地阅读所有相关的知识，不光是他，所有人都是如此。他们都是新人，新得不能再新的新人⚤。但是没有人放弃，没有人有一丝松懈，每个人都在搏命。
不止是荣誉，不止是梦想，还关乎生存！
每五人一队，每五队一组，每五组一营，每五营一团。西青便是两名团长之一，另一名团长是修。
一开始，有许多人对西青不服，在他们🎪📽看来，一个还未成年的少年成为他们的团长，这简直是个笑话。的确，让一个乳臭未干的小子来管辖六百多号人，他🖉🐵🄑们还从未听说过。
不过师士之间的交流简单而直接，当西青率领他自🅻己的小组以五架光甲击败了三十架光甲时，再没有对这一点有任何异议。仿佛和他有着同样的默契，修用的也是同样的手段，只是他出手更为狠辣，被他打昏的人上了十位数。
这只是第一步，他俩都知道。想看他俩笑话的人多着去了。接下来地训练任务才是重中之中。如何让这帮新手在最短的时间内学会这种战术配合，才是他们要做的。西青这个时候才知道，原来将军并不是那么好当的，虽然他还和将军挨不上边。尽管教官已经给了他们一整套标准的训练方式，但是🞑繁琐的工作还是不计其数。
六百多人的💌🐟🁈训练差点把他累趴了，但是🎪📽只是差点！🅻无论西青还是修，心志都非常坚毅。他们明白，眼下地这个机会是何等的难得。换一个地方，换一个情况，像他们这样的少年，除了做小兵，别无他途。现在他们却是团长，手下有着几百人，他们起点，比起同龄人，要高得不知多少。
两人都是📭🞁👈拼了命🗴☌♩地训练手下的师士。每天晚上，两人便会在一起交流，而如果遇🈨🀲到实在无法解决的问题，他们便会去许多询问教官。
教官的回答总是会让🛺他们豁然开朗，这也让他们对教官的来历更为好奇。在他们看来，教官一定有大规模作战指挥的经验。有这方面经验的除了科研组庞大军事体系里的一些将领之外，便只有一些大型师士团地首脑。而教官的这一套🀧⚴，显然是非常正规的军事化管理。在灰谷，能做到这一步的势力立即呼之欲出，那就只有科研组了。
不过教官从来不承认这点。
这⛉个问题两人虽然好奇。却无法从教官那得到答案。他们的时间非常紧迫，也不容他们在这种无关大局的问🏉😓题多费时间。
叶重对西青和修非常满意，两名新手能做到这个地步实在不容易。两人的领悟力很高，往往举一反三。比如训练项目。两人集合手下集广思益🉄🄶，花样层出不穷。两人更是有意引入竞争机制，那些新🕸🎝💃人们的积极性被调得🂱💤老高，每天都不要命地训练，进步神速。
在这之中，其实叶重出的力少💤📸得可怜，真正起关键作用的是殇，所有地体制。所有训练项目，都是由殇一手包办的。就连西青和修手头上的各种指南，都是殇拿出来的。
叶重👉所做地贡献屈指可数，而且大多是一些暴力事件。比如🙎强行要求某艘宇宙舰上的物资进行重新分配。但是绝大多数根本不需要他出面。
哈什格尔号在舰队中暗传是军火商的一艘宇宙舰，不过叶重也没想到舰队里♫还真正有一艘🁉装🖪满军火的运输舰。
这艘名叫“火焰”的运输舰的主人是一位叫做乌广的二流军火商。乌广看到前线🈨🀲战斗剧🌦🁙烈。料想近战光甲一定大有市场，于是咬牙筹集所有的资金。全部用来购置近战光甲。刚完成收购他便带着购来地两千架近战光甲火急火燎地往前线赶。
哪知他也着实倒霉，还没到前线，前线战败的消息就传来。这一下，不仅血本无归，而且连小命🟢🞵都可能难保，他当时连死的心都有。不⛎🙑过还是小命要紧，逃吧。
在仓皇逃命的时候正好遇到这只奇怪的舰队，于是乌广不动声色便混入😈⛀其中。