“……看来🁉🄀里德也认为你对防守有着独特的解读,这就非常难得了。”汤普森的表情和语气微微有些变化,似乎正在向其他三个人推销陆一奇,如果陆一奇的面试表现出色,那也就证明他的眼光是☉♎🇕正确的。

    陆一奇嘴角的笑容大🕈大地绽放开来,“为🜦了得到这份工作,我应该展现出自己自信的姿态。这才是正确的面试🙩🍄方法,对吧?”

    看似谦🆮虚实则自信,带着些许打🇅🖇趣,成功地让大家都发出了轻笑声。

    拉斯意味深长地接着说道,“从你的话🈞⛁🗜语来看,麦卡锡还有不少工作等待完成🞫🗂😴,甚至比我们想象得都多。”

    这是陷阱?

    还没有正式🁉🄀进入球队,就背😴后编排主教练是非?

    “每个人都有自己的优点和缺点,这也是橄榄球需要一个完整教练团队的原🎊因,我们将携手共同工作。”🏴

    陆一奇的回答堪称完美,但拉斯却没有轻易就此放过,“🞔📹☊那么,你认为麦卡锡的优点和缺点是什么?你又将如何弥补他的短板,展开合作呢?”

    这……还是陷阱?

    首先,必须客观承认,麦卡锡是一位不🈞⛁🗜俗的主教练,他是从外接手教练到四分卫教练再到进攻协调员,一步一步晋级上来的,从1987年入行以来🐠🁑,🟊🛛2006年成为绿湾包装工的主教练,前后一共花费了十九年。

    绿湾包装工是他的第一份主教练工作,尽管⚩🔁♖第一个赛季表现堪称灾难,但🋆2007年成功翻身,展现出了他的能力。

    在调教🆮外接手和四分🕈卫方面,麦卡锡确实有一套,传球进攻总是能够令人🋆眼前一亮。

    但短板也同样出现在这里🆙🏼,麦卡锡过于信任四分🊱🔈卫与外接手的化学反应,对跑卫和进攻锋线的训练都缺少🏴手段。

    简而言之,麦卡锡🋲🝍🉶的进攻战术对四分卫和外接手🊱🔈有着强大的依赖,从法弗到后来的罗杰斯都是如此。

    当外接手状态出现波动或者伤病的时候,麦卡锡缺少相对应的应急手段帮助四分卫,特别是进攻锋线的口袋保护难以为四分卫分担压力,地面进攻也陷入僵局,于是所有🐬🂾重担都会集🛧🞭🗛中压在四分卫🞈💊肩上——

    四分卫状态出众,那么就能够力挽狂🆲澜;四分卫状态低迷,那么他们就将滑向深渊。

    按照上一世的局面来看,麦卡锡确实🆲证明了自己,罗杰斯在他的手中成长为联盟第四大精英四分卫,他的功🕍🈒劳不容忽视。

    但麦卡锡的进攻战术缺少延展性和应变性,进攻锋线和跑卫的调教十年如一日得糟糕,难以打破僵局,兜兜转转的最后还🙂🇠🙼是需要依靠四分卫和外接手;然而,就连传球战术都缺少变化,球迷观看比赛的时候都能够提前预测战术,更不要说球场之上那群豺狼虎豹了。

    自2006年接手绿湾包🆙🏼装工主教练位置🜦开始,一直到2018年休赛期被解雇,麦卡锡在绿湾包装工👹🍱整整度过了十二个春秋

    九次杀入季后赛、四次杀入国联决🐙⛽☍赛、一次进入超级碗并且🋊顺利夺冠。