第17章-血精灵(2/7)
可以说如果没有🌀🟒芙瑞雅，多瑙河的魔能工业至少倒退十几年。
如今她又担任真理会最🔲🄥⛖高执掌，负责研究元素理论基础，是必不可少的核心人物🚍💈🏴。
西丝则帮助奥丁和塔西亚，把先进⚠💰🕜的管理理念和制度带入精灵📠🜍之森，为这😹🆏潭死水注入新鲜活力。
光靠绯红部落的几位长老很难🎾有清晰大局观，西丝虽然实力差了点，但🕈🇫跟了奥丁这么多年，耳濡目染下思维见🚪识都是要超过拉曼沙等人的。
所以👴🍂让西丝去精灵之🞸森也是个相当重要的🀨⚻🖩决定。
然后是克莲娜。
克莲娜🈠⛕一开始就在帮助奥丁🔃♥培育白桦🎿🖹林，后面又多了药田。
受宣纸生意和药粉生意的影响🎾，这两样原材料的需求不断猛增，为此克莲娜不得不在宗王府农资部下设立一个辅助她的种植小机构。
该机构专门负♦责种植培育白桦树林，供应给造纸🙱作坊；📩🝟药材处理比树木更细致，从种植、采集、晾晒…一直到制作出成品。
为此奥丁兴建了一座专门的制药工业园让克莲娜经营管理🐒⚶🕶。
目前总共培育了五大块白桦林，总面积超过十万拉姆🅏；药田🗎🚛扩张到整个南碎石岭二十三座山头。
因为药材的特殊性和植🔲🄥⛖物生长的多样性，所以这二十三座山头不全是密集的药田，而是采用人工投放🎃，自然生长的方法。
让药材在森林中自然成长，回归野性，这样采集🙱得来的📩🝟药材药性更佳。
独立👴🍂种植小机构如今有上千名工人，其💕👩中木、水两系的超凡者多达百位。
这些超凡者都是第一批受到超凡教育并且正常毕业的学生，虽然他们等阶不🔱🄙高，连中级魔法师都很少，但在工🚪作中带来的💔👦效率非常可观，能大大提高生产力。
对比薪酬而言，他们比普通工人拿超出三倍的薪水，并📩🝟且根据魔法师等级上浮。
用不了几年时间，他们前期投入的学习成本都能🙱收回来，并且拥有🍧🍧广阔的提升前景。
当然，克莲娜管理的种植机构反映⚠💰🕜是整体社会状况，成为超凡者🛃🙮成为多瑙河公国居民对后代⛬🝞🌏的基本需求。
人人超凡的那一天，并不需要等太久。
莉丝👴🍂承担了神殿祭司培养☥的责任，也很重要。🂱💡📝
如今她又担任真理会最🔲🄥⛖高执掌，负责研究元素理论基础，是必不可少的核心人物🚍💈🏴。
西丝则帮助奥丁和塔西亚，把先进⚠💰🕜的管理理念和制度带入精灵📠🜍之森，为这😹🆏潭死水注入新鲜活力。
光靠绯红部落的几位长老很难🎾有清晰大局观，西丝虽然实力差了点，但🕈🇫跟了奥丁这么多年，耳濡目染下思维见🚪识都是要超过拉曼沙等人的。
所以👴🍂让西丝去精灵之🞸森也是个相当重要的🀨⚻🖩决定。
然后是克莲娜。
克莲娜🈠⛕一开始就在帮助奥丁🔃♥培育白桦🎿🖹林，后面又多了药田。
受宣纸生意和药粉生意的影响🎾，这两样原材料的需求不断猛增，为此克莲娜不得不在宗王府农资部下设立一个辅助她的种植小机构。
该机构专门负♦责种植培育白桦树林，供应给造纸🙱作坊；📩🝟药材处理比树木更细致，从种植、采集、晾晒…一直到制作出成品。
为此奥丁兴建了一座专门的制药工业园让克莲娜经营管理🐒⚶🕶。
目前总共培育了五大块白桦林，总面积超过十万拉姆🅏；药田🗎🚛扩张到整个南碎石岭二十三座山头。
因为药材的特殊性和植🔲🄥⛖物生长的多样性，所以这二十三座山头不全是密集的药田，而是采用人工投放🎃，自然生长的方法。
让药材在森林中自然成长，回归野性，这样采集🙱得来的📩🝟药材药性更佳。
独立👴🍂种植小机构如今有上千名工人，其💕👩中木、水两系的超凡者多达百位。
这些超凡者都是第一批受到超凡教育并且正常毕业的学生，虽然他们等阶不🔱🄙高，连中级魔法师都很少，但在工🚪作中带来的💔👦效率非常可观，能大大提高生产力。
对比薪酬而言，他们比普通工人拿超出三倍的薪水，并📩🝟且根据魔法师等级上浮。
用不了几年时间，他们前期投入的学习成本都能🙱收回来，并且拥有🍧🍧广阔的提升前景。
当然，克莲娜管理的种植机构反映⚠💰🕜是整体社会状况，成为超凡者🛃🙮成为多瑙河公国居民对后代⛬🝞🌏的基本需求。
人人超凡的那一天，并不需要等太久。
莉丝👴🍂承担了神殿祭司培养☥的责任，也很重要。🂱💡📝