吴敢🚗感觉自己的收获很丰富，无论🎡是学习什么，只要自己进步了⛈😛🂂，他就能够感觉到快乐，感觉自己很充实！
第一天他们兄弟两个都很🖜📛充实的结束了，在睡觉之前联系了一下对方，都告诉对方自己很顺利，然后进入了睡眠！
第二天开始🕕，吴斌来到工作岗位以后，支持他🛞的人就无形之中增加了一点，但是他依旧不着急改变什么，正常的工作可以开展，自己了解的那些事情，只要不要有人故意拖🛪🟉🛓后腿，那等于自己的管理并没有问题。
所以他继续观察这些人，观察他们的工作，然后🙼🏫挑选要继续拉拢的人员，这就是他在保证正常的工作没问题的前提🙙下，要做的第一要务！
等他确保自己可以真正下达命令，超过了半数的🙼🏫人员支持的⚈🏟时候，那就是他真正的展露自己锋芒的时候了！
而在这之🙳🎛前，他也将负责的工作这一块的事情，基本上摸清楚了，☒⚜💋自己也可以上手干了。
但是这正式上班的第🃣🙦二天，就轮到第一天老老实实的吴敢开始告诉别人，自己是小⚨📺组长这个身份了🁬！
该摸清楚的他自己都摸清🖜📛楚了，虽然没有拉拢来任何一个心腹，但是自己肚子♀里有东西，就是他最大的信心！
“咱们开个晨会，从昨天开始🁇🃧，我就正式入职🛞了，虽然是小组长的位置，但是我觉得，这不是给我权利用来管束谁，我的定位应该⛀是帮助大家的工作顺利开展！”
“昨天我🙳🎛熟悉了咱们🃣🙦酒店的相🁇🃧关流程、规定和业务以后，今天我决定做出来一些调整！”
“我🚗发现咱们的工作任务分配的并不均匀，主要是靠各自的工作积极性，主动的人干的多🖠🔅♹，不主动的人就轻松了，这对于其他人并不公平！”
“我觉得多劳多得永🃣🙦远是激励人🙂最好的办法！”
“所以从今天开🞨🖬始，咱们开始统计各自完成的业务工作数量！”
“每周的评分，我将...，我将按照每个人的业🜓🁮务工作数量来打分！😃⚗👟”
“当然了犯了错的另算，这方面公司🚏有严格的规章制度，我不需要我多😃⚗👟说！”
吴敢没有拉拢任何人，但🖜📛是他从制度的层面找到了突破口！
昨天自己🙳🎛干活的时候，这些人是能偷懒就偷懒，他们互相之间，干活只求少干♀少错！
而且他们现在团结起来，目的十分的明确，就是🙼🏫排挤自己。
但是🚗无论他们各自心中的不满有的多少，吴敢就🙼🏫是要🈪🁌🄕一招让他们内乱起来！
人与人之间出现了利益的纠葛的时候，就☇☾难以出🙼🏫现真正的团结！
第一天他们兄弟两个都很🖜📛充实的结束了，在睡觉之前联系了一下对方，都告诉对方自己很顺利，然后进入了睡眠！
第二天开始🕕，吴斌来到工作岗位以后，支持他🛞的人就无形之中增加了一点，但是他依旧不着急改变什么，正常的工作可以开展，自己了解的那些事情，只要不要有人故意拖🛪🟉🛓后腿，那等于自己的管理并没有问题。
所以他继续观察这些人，观察他们的工作，然后🙼🏫挑选要继续拉拢的人员，这就是他在保证正常的工作没问题的前提🙙下，要做的第一要务！
等他确保自己可以真正下达命令，超过了半数的🙼🏫人员支持的⚈🏟时候，那就是他真正的展露自己锋芒的时候了！
而在这之🙳🎛前，他也将负责的工作这一块的事情，基本上摸清楚了，☒⚜💋自己也可以上手干了。
但是这正式上班的第🃣🙦二天，就轮到第一天老老实实的吴敢开始告诉别人，自己是小⚨📺组长这个身份了🁬！
该摸清楚的他自己都摸清🖜📛楚了，虽然没有拉拢来任何一个心腹，但是自己肚子♀里有东西，就是他最大的信心！
“咱们开个晨会，从昨天开始🁇🃧，我就正式入职🛞了，虽然是小组长的位置，但是我觉得，这不是给我权利用来管束谁，我的定位应该⛀是帮助大家的工作顺利开展！”
“昨天我🙳🎛熟悉了咱们🃣🙦酒店的相🁇🃧关流程、规定和业务以后，今天我决定做出来一些调整！”
“我🚗发现咱们的工作任务分配的并不均匀，主要是靠各自的工作积极性，主动的人干的多🖠🔅♹，不主动的人就轻松了，这对于其他人并不公平！”
“我觉得多劳多得永🃣🙦远是激励人🙂最好的办法！”
“所以从今天开🞨🖬始，咱们开始统计各自完成的业务工作数量！”
“每周的评分，我将...，我将按照每个人的业🜓🁮务工作数量来打分！😃⚗👟”
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吴敢没有拉拢任何人，但🖜📛是他从制度的层面找到了突破口！
昨天自己🙳🎛干活的时候，这些人是能偷懒就偷懒，他们互相之间，干活只求少干♀少错！
而且他们现在团结起来，目的十分的明确，就是🙼🏫排挤自己。
但是🚗无论他们各自心中的不满有的多少，吴敢就🙼🏫是要🈪🁌🄕一招让他们内乱起来！
人与人之间出现了利益的纠葛的时候，就☇☾难以出🙼🏫现真正的团结！