【叮!你的财务状况🟇🛅良🕑🈼🃩好,请合理使用经费,提升职工归属感。奖励:经验光环lv1。】

    【经验光🃙😊⛕环lv1:你的职工将在工作中更快地提升职业技能,若你亲自指导效果更佳,该光环可缓慢升级。】

    就在张子凡算账的🐕时🟇🛅候,忽然接收到了新提示。

    提升职工归属感对于企业凝聚力非常重要。

    刘🍘某东的“兄🌭🂒弟理论”就🝟是其中的典型代表。

    张子凡自然不会去搞这些虚头巴脑的东西,但究竟如何去做🌞⛷,一时间也🂂🌁找不到方向。

    难道要花钱买点健身器材,弄个健身室?

    张子凡想到了附一🐕医院的职工之家,那里基本上就是👭个大健身室加台球厅。

    不过这么做真的能提升职工归属感吗?

    张子凡在心中有些疑虑,毕竟他自己并没🔔有因为这个而对老东家有所归属🎩。

    不过这个任务必须完成。

    【经验光环】一看就非常厉害,可以说是开宗立派的基石技能⚩。

    ……

    第二天一早,张子🐕凡在诊所见到了康诚生物派来的检👭验员,不是一个,而是两个。

    确切的说,♀🅒🅼其中检验技师刘佳是康诚生物的员工,也是他们指派来浩然诊所⛛的检验🀼员。

    而另外一个个子矮矮的,约莫也就一米五左右的女🔊⚤生,叫做🌞⛷王晶晶,是刘佳的师妹,职称是检验技士。

    她是被刘🃙😊⛕佳带过来,看看能不能找到一🗱🟜份🔔工作的。

    检验技士、检验技师相当于医士与住院医师,都是初级职🝉🉘称。

    而且与张子凡自动取得的初级检验医师不同,技师虽然有执业证书,🔫但是没有相应的处方权。

    这里面的关♀🅒🅼系比🉣🉌较复杂,主要是因为早年间政策比较不切实际的缘故。🂂🌁