苏生摇头,“我要说的不是业绩下滑,而是我关注到你们的待遇不够好。你作为店长,年薪居然二十万都难,🇀🕜🊝太少了,🎐🐑集团🛡一个普通的主管,年薪都是三十万起,而且是行政班。”

    众人有点蒙,这到底是怎么个意思,他们没觉得这样的薪资有什么问题啊,各个公司都是📽☮🂳这样,而且行业就🗌🚋👸是如此。

    集团那些白领金领工资🁛高,那是别人有本事🇸🝘🋞,在靠脑子赚钱,创造价值。

    可现在苏代表好像要🔖🀥⚥对薪资进行改革,这可不是小事,就算是总裁,也不是想动就能动🆻。

    “店长,你现在去叫一个业绩好、一个业绩差,还有一个🅤🈣新进员工进来。”

    “是,马上就叫来。”

    店长⚮🔯🄄依旧不清楚苏代表要做什么,但她🕱🍝🉄只需要执行就行♳🌞⛴了,小心无大错。

    “薛丽,你跟我来进来一下。”

    “店长好,请问有什么事吗?”

    薛丽心里怦🖁🏧🜜怦跳,不知道是要跟她说试用通过了,还是另有什么问题。

    同时被叫到的还有化🔖🀥⚥妆女珠珠,以及🔂♝🉜另外一个看起来有些微🖑👸🍧胖的营业员。

    三人到🇪🛔🜊了会议室后,看🁛着里面的阵势,之前那个年轻人坐在首位,领班靠边坐着,而店长进来后,就站在那里介绍了一下她们三🊆🎇人。

    “嗯!”

    苏生点🇪🛔🜊头说“报一下近三个月的到手工资🔎!”

    店长连忙出声🄈🞸道“这位是🞻集团董事长代表,苏代表问什么,你们就如实说什么。”

    瞬🖆间⚮🔯🄄化妆女珠珠就激动了,她万万没想到,这位就是传说中的苏代表,而另外一个微胖的营业员更加认真了。

    反倒是🇪🛔🜊薛丽虽然震撼苏生的职位,却没有太🇸🝘🋞过强烈的感觉,可也无比紧张,不知道叫她进来做什么,还好在场有这么多🎐🐑人。

    “苏代表,您看一下。”

    等其中两人报完后,🔖🀥⚥王燕又把记录好出递到老板面前🖆🐛。♳🌞⛴

    苏生看了后,摇头说“她业绩最好🌳🃌🖖,近三个月平均到手月薪七千多。你业绩差,才四千多月薪。”