无他,驾驶🁑员太吃香,但不是泛指拥有驾驶技术的人,更大原因是驾驶员开的汽车。

    准确的,有车开的驾驶员才牛逼。

    开车的🉄🄵🁹工作如此吃香,得到这样的工作岗位当然不容易,仅仅有🊺技术没路子肯定不行!

    冯新华得知他将要成为液压元件厂唯一的驾驶🉻🌟⛻员,开即将买回来的唯一一辆崭新的双排座货车,幸福得有大🉲🋍哭一场的冲动。

    黄道舟又出差了,不仅仅是去省城提车,还要跑两家安装公司巩固关系,签🗐🚲🗔下下半年的供货合同🖫🕧🌁。

    液压元件厂材料的🏄🗡🝊成本、供应渠道和国营大厂差不离,原本工饶工🏨资比部属大厂低不少,但是现在效益好有了不菲的奖金也就没什么差距了。

    但是液压🝍🉶🝍🉶元件厂工饶工作效率高多了,负责铸件的翻砂工的工作效率肯定能够达到大厂翻🋝砂工的双倍。

    原因很简单,翻砂工又苦又累还很脏,大厂的工人然具备优越性,哪肯安心干🝐🊗🐛这样的工种?

    千方百计换工种那是必须的,不能把技术练得成为翻⚋砂车间的顶梁柱,否则这辈子也调不走🇄🖃🏾。

    液压元件厂不仅仅采🋋取多劳多得,还充分考虑工作环境⚌🐃☷,翻砂工的计件单价高于车工、铣工,绝对是液压元件厂的高收入工种。

    收入高的工🁑人干劲足、成品🖃🏿☎率高、自然节约了生产成本。

    再加上阀门、水龙头的技术含量不值一提,再由与黄道舟这个掌舵🏨人真做到了“抓质量我们竭尽全力”。

    故而采取了灵活手段推销的“全力”牌阀门、水龙头已经站稳🇫省城市场🌃🟦,现在已经杀入沪城市场。

    省城不仅🝍🉶仅有了几家安装公司定点采购“全力”牌产品,五金公司也在经销“全力”牌。

    黄瀚认为按照现在的发展趋势,哪怕按部就班,满了三年,也就是黄道舟跟物资局签订的合同到邻一🚮🖳🖰个账期的时候,液压⛿☡元件厂的累计产值也不会低于一千五百万。

    纯利润至少一百⚕👌🇛二十万,黄道舟将要拿到手的奖金应该是三🋾十六万。

    八二年承包集体单位其实有些超前,完全是沈🉻🌟⛻建华主导的改革比较激进才促成三水县领先一步🞓。

    即便如此🝍🉶沈建华也仅仅是放开了规模几十饶处于长期亏损中的集体单位,没有🝐🊗🐛一家国营单位承包给个人🐹🄭。

    已经尝到了甜头充满自信的钱国栋幻想承包“阳光电器厂”这个大集体单位,在当下☥🁣根本不可能。

    “阳光电器厂”是三🋋水县投资的重头戏,干部、职工都接近九百了🏨,又🌃🟦不是连年亏损需要政府补贴工资的包袱。