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离开的实👺🍶习生越来越多，走了一批又一批，但没人阻拦，反而领导的表情还有些释然。
张琦明白医院领导是怎么想的，医院里的职位本来就有限，实习医生的🂹名额也🏏不多，现在已经严重超标，能主动离开减轻医院压力，何乐而不为呢。
原因其实👺🍶很简单，医生赚的是效益工资，谁能为医院创收谁就被追捧。
举个最简单🄮🀷🁘的例子，发烧感冒，中医看病开一碗姜汤🜮🅞🇩，最多三幅中药，治好病不🁖🅴超过100块钱。
可轮到西医看病🚍，化验点滴吊瓶🚭🖣🔜，没几千根本下不来。
站在效益工🄮🀷🁘资的角度来讲，西医创收是中医无法比🖝📨🝔的，再加上治疗理念、观念不同，以及患者的不信任，国所有医院都是这态度，中医靠边站吧。
西🛅医实🔗习生逐一登记完事后，热门的科室把他们部🖝📨🝔带走。
接下来轮到中医实习生，留下来的人不多，很快轮到张琦，工作人员头都不抬的🁖🅴问：“🉣🉈🅓姓名，电话，所在学校。”
“张琦，电话是……，学校是中医🖊🐷药大学。”🞃
草草写完，工作人员说：“一边等着去，一会🞃有科室来挑🄱人。”
登记很快结束，人事部的工作人🚭🖣🔜员懒得分配，直接让科室🄱选人，选不上的就另外再找实习单位。
这就是显而易见的不公，西医实习生可以根据自己大学专业，选择实习科室，轮到中医，连选择的权利都没有，只⚸🖎能像是猪仔一样，等待着被选中，或者被淘汰回家。
上一世，张琦还算幸运没有被淘汰，只不过被急诊科🜮🅞🇩带走。
因为急诊是又累人还不讨好🄁🝴的地方，一般都没人愿意去，看中张琦的原因也是看因为他的身材，急诊么，总是出现非常紧急的患者，来回搬运背送患🕖者都需要体能好的人，说白了就是苦力。
要怪就怪张琦178的个头，身体条件也是这批实习生中最好的，🄒所以才被急诊一眼看中。
其他人腰杆笔直，一脸期待被选，可冯主任看都没看他们，审视一圈，“就了。”在人群中直接把张琦给喊了出🃝😮🄬来。
张琦也很无奈，前世今生如🄁🝴出一辙，只能跟在他身后，走向累死人🄒的急诊科。
上一世，张琦被冯主任选中，然后分配给吴立鹏🆠👀做实习医学🀪⛏生。
吴立鹏这个人张琦很不喜欢，他是协和医🎙👤科大毕业的，只比张琦大两岁，只不过早一年拿下医师资格证而已，为人却趾高气昂，阴🎜👺🍾奉阳违，对🁖🅮领导点头哈腰阿谀奉承，对他这个实习生是百般刁难。
离开的实👺🍶习生越来越多，走了一批又一批，但没人阻拦，反而领导的表情还有些释然。
张琦明白医院领导是怎么想的，医院里的职位本来就有限，实习医生的🂹名额也🏏不多，现在已经严重超标，能主动离开减轻医院压力，何乐而不为呢。
原因其实👺🍶很简单，医生赚的是效益工资，谁能为医院创收谁就被追捧。
举个最简单🄮🀷🁘的例子，发烧感冒，中医看病开一碗姜汤🜮🅞🇩，最多三幅中药，治好病不🁖🅴超过100块钱。
可轮到西医看病🚍，化验点滴吊瓶🚭🖣🔜，没几千根本下不来。
站在效益工🄮🀷🁘资的角度来讲，西医创收是中医无法比🖝📨🝔的，再加上治疗理念、观念不同，以及患者的不信任，国所有医院都是这态度，中医靠边站吧。
西🛅医实🔗习生逐一登记完事后，热门的科室把他们部🖝📨🝔带走。
接下来轮到中医实习生，留下来的人不多，很快轮到张琦，工作人员头都不抬的🁖🅴问：“🉣🉈🅓姓名，电话，所在学校。”
“张琦，电话是……，学校是中医🖊🐷药大学。”🞃
草草写完，工作人员说：“一边等着去，一会🞃有科室来挑🄱人。”
登记很快结束，人事部的工作人🚭🖣🔜员懒得分配，直接让科室🄱选人，选不上的就另外再找实习单位。
这就是显而易见的不公，西医实习生可以根据自己大学专业，选择实习科室，轮到中医，连选择的权利都没有，只⚸🖎能像是猪仔一样，等待着被选中，或者被淘汰回家。
上一世，张琦还算幸运没有被淘汰，只不过被急诊科🜮🅞🇩带走。
因为急诊是又累人还不讨好🄁🝴的地方，一般都没人愿意去，看中张琦的原因也是看因为他的身材，急诊么，总是出现非常紧急的患者，来回搬运背送患🕖者都需要体能好的人，说白了就是苦力。
要怪就怪张琦178的个头，身体条件也是这批实习生中最好的，🄒所以才被急诊一眼看中。
其他人腰杆笔直，一脸期待被选，可冯主任看都没看他们，审视一圈，“就了。”在人群中直接把张琦给喊了出🃝😮🄬来。
张琦也很无奈，前世今生如🄁🝴出一辙，只能跟在他身后，走向累死人🄒的急诊科。
上一世，张琦被冯主任选中，然后分配给吴立鹏🆠👀做实习医学🀪⛏生。
吴立鹏这个人张琦很不喜欢，他是协和医🎙👤科大毕业的，只比张琦大两岁，只不过早一年拿下医师资格证而已，为人却趾高气昂，阴🎜👺🍾奉阳违，对🁖🅮领导点头哈腰阿谀奉承，对他这个实习生是百般刁难。