听完柳柳这一组回报完后,面无表情的池烆,🜼🇣🚛扫了大家一眼:“目前🄨呈上来的大纲,a组的内容勉强及格,其余两组,你们只剩😻🆧👼下最后一次机会。这次我给大家多一点时间,期限到月底。a组给我一份完整的故事线,b组c组给我一份满意的大纲和故事线,否则gaover!”

    池烆扔😎下这话🈣⛵离开,f1内容部🄻🂰💟团队坐在会议室面面相觑。

    “g🆡aover?池🂿🔦🂵总这话什么意思?”邓一卿张口。

    “🆏🎡倘若月底没一个🁃🃄好的方案,整组离开?”成文也开口。

    乔溪看了大家一眼:“大家也别瞎想!任何内容都是在🃪不断的完善中才能精湛,这次池总给我们的⚪🔊⚤时间多一些,再好好构思一下!大家一起加油!”

    乔溪的鼓励在这种高🂿🔦🂵压下氛围里要说实际🚛🔆♻作用其实不大,不过她这个领导🏴🞒📧还是要给大家一些正能量的。

    朱跃跟着池烆走进电梯,门关上之后,朱跃开口:“如果月底f1内🄨容部没给出一份你满意的大纲和故事线,你真打算全部裁了?”

    池烆看了朱跃一眼:“不然呢?”

    “阿烆,你是因为莉莉才做的🊥这个决定对吗?”朱跃问道。

    电梯🆡到了22楼,池🂿🔦🂵烆走了🐁☠出去,没有直接回应朱跃的问题。

    朱跃🆡没有放弃答案,于是跟着他一起进🐲🃮了他的办公室。

    池烆坐下,见朱跃站在办工桌面前不想走的样子,不由抬眼看他:“你有更好的办☪🂑🎈法吗?”

    “这样做对老员工不公平!”朱跃道。

    池烆回了一句:“优胜劣汰!”

    朱跃皱眉:“我知道优胜劣汰,但也没必要做到如此境地。这样吧,莉莉这边我来劝☰她辞职。”

    池烆回了🈑♐一句:“我🂿🔦🂵的话都没有作用,你劝会有效果?”

    朱跃眉头皱的更紧:“当初不知道莉莉是这么一个情况,要是知道,我肯定不🅈🄩会让她来参加公司的面试。”

    “事已😎至🈑♐此,说这些也没用,她说即便要离开也得合情合理🜘🂚🏘!”池烆道。

    朱跃点头:“怎么合情合理,🊥其他人是无辜的啊!🛒🛲”

    池烆见朱跃心🈣⛵慈,不由道:“那你告诉我🚛🔆♻有什么更好的办法吗?”🄧⛨