这次的会议决议内容还挺多。

    妇产🏶🞥科原本只有一个🕪主任,现拟将妇产🉙科分为妇科和产科两个科室,各设立一个副主任,妇科和产科由主任总管。

    神经科拟分成神经内🕪科和神经外🗩科两个独立科室,各设立一个副主任,由主任🎾🖮统管。

    放射科拟分成dr室,t时,r室,各设立一个副主🅡🈈🟤任,由主任统管。

    只这三项,足以看得出z医院要大力扩招人才,专业越🆮分越细,需要的人才也越来越精尖。

    费娜丽凑过来和沃琳一起看会议记录,边看边嘟囔:“人家科室都越分越细,咱们科室什么🈼🃧🚏时候才有影子,别看咱们没有闲着,并没有吃白饭,可我就是有寄人篱🁍🄤⛍下的感觉。🚟🔬🃩”

    “胡说什么呀!”沃琳阻止费娜丽再说下去,其☴实她自己的想法和费娜丽一样。

    办公区可是医院中枢机构,几乎每个人都是她们的领导,哪个她们都得罪不起,沃琳没有🐟🁅巴结领导和拍马🞠🕦🋵屁的细胞,但防患于未然的警戒🃙心还是有的。

    费娜丽吐🃰🛛吐舌头,和沃琳一起继续看会议记录。

    裴科长急匆匆进了人事科办公室,吩咐沃琳:“你把手头上的🃀🔨🃅事都交给费娜丽做,去文印🐟🁅室打印一些实习🞠🕦🋵生报名的表格,文印室留有每年的表格样板,你稍微修改一下打印出来,今年的实习生报名手续和考试安排就由你负责了。”

    “实习生报名?”沃琳还是第一次听说这事,“☴裴科,这些要怎么做?”

    她当初在h大时,实习🀜♑🇨是系里老师统一安排,学校早已联系好单位,火车票也由系里统一买好,同学们只管跟着带队老师走进行,到了实习单位后,宿舍和带教老师都已安排好。

    “很简单,”裴科长解释,“你按照表格上的项目给来报名的人登记,告诉他们月底统一考试,择优录取,实习生的住宿和实⛗🚟🔩习安排也归你管了。”

    z医院没有科🎶教科,实习🃧生的🚱🗎🚠录取和后续安排,由人事科和医务科轮流承担,今年轮到了人事科。

    以往来报名实习的学生,只要没有大的问题,医院都会给安♝🉕排,实习生质量良莠🄋不齐。

    今年医院调整了实习生计划,只收优秀学生,保证医疗品质,顺便给医院👥🋁🖙储🃅🕜备人才。

    沃琳点头:“知道了🕪,🀜♑🇨裴科,您还有什么吩咐。☴”

    出考试题、监考以及阅卷的事,不用她问,裴科长自会安排♝🉕,她到时候只负责跑腿就行🟔🜻🇚。

    “对了🝈🉎🆋,报名时乱哄哄的,影响办公区🉙的秩序,”裴科长倒还真有事吩咐,“你打印好了表格,另外找个地方办公,桌椅板🆐🎫🔅凳什么的,找后勤处借。”

    “另外找地方?”沃琳玩笑,“裴🙎🉐🆝科,我位轻言微,去哪里♝🉕找地方,要不我在路边摆个地摊?”