如果说保卫科,财务,普通员工这些人都比较容易招聘。那以现在的东胜而言,没有任何可能再找到比唐艳秋更靠得住的法律专🉙员。

    就像她所说的一样,她的资格,进任何公🌹🄁🝷司,年薪都会在百万以上。就算是一些大企业,也对这种人才求之若渴。

    一个曾在世界五百强那种级别企业中任过高管的人,不说东阳这座小城市,就算是在🍁🅊上京市,都确🈆🟏🜎定会是🙟职场上最受欢迎的管理人才。

    他没考💷虑过唐艳秋会有跟他提离职的🂾这一天,潜意识里,🏱韩东跟她关系虽冷,但有着一种说不出的信任。

    深信,东胜只要不倒闭,她就不会离开。

    头越🊐🏝发沉重,韩东暗叹。🅩整了整思绪:“秋姐,这样好了,你等一个月,东胜要还是现在这样,你再离职。”

    唐艳🊐🏝秋道:“你不挺干脆么,别人要走🉰🊿,你马上放。为何让我等一个月?就算是东胜有起色,我干嘛要放着三倍薪水不拿,继续呆在这里。比起恒远,你自己说,东胜的优🌯势在哪。”

    韩东坦言:“东胜没有优势,唯一的优势就是准备施行的员工股份制。以后东胜的每一个员👪🋨工,包括扫地的阿姨,我都准备给她一定的工龄股份。”

    “这🊐🏝都别人用剩下多久的东西了,你还拿出来讲🅳🊩。”

    韩东不以为意:“我不觉的这一套老掉牙,因🉒🆮💹为我可以许诺随时让🛊🚯这些股份可以变现。具体的施行规则,正在🊳慢慢完善。”

    “像秋姐你这种员🀙☴工,基础股我的分配🉰🊿方式是至少拿百分之三。”

    唐🁼艳秋转头看着男人开车的背影:“这个不是你一个人说了算吧,投🇟🙸🏉资商,夏梦,哪一个☥🁟🇀会同意。”

    “这是我自己的事,跟别人🛫🟗没有关系。这次融资以🁓后,所有的股份会从我这里合理分🍁🅊配出去。”

    唐艳秋不可思议,韩🙅🈂东这话的意思是说,他要把自己所持有♉的所有东胜股份分给以后以及现在留下来的员工。

    没记错的话,这人融资以后最多能剩下百分之十六🁓的股份,全部分配下去,他手中还能剩下多少。🈆🟏🜎

    “你傻了吧,☭这🞦么弄,你辛辛🎴🕒苦苦图什么。”

    “我目的是帮东胜赚钱,不是帮我自己。口说🉒🆮💹无凭,一⛫🝕个月内,我会先把关于你的这份合同弄出来,并且,根据公司市值的变动,随时帮你变现。”

    “🁼不上市之前,你所谓的公司🎴🕒市值有多少说服力?”

    “有,靠年度财报找相关🅩部门进行估算公证,🉒🆮💹每🅳🊩年都会进行一次。”

    唐艳秋发呆:“你这🙅🈂些话,要是跟王亮等人提前说出来,恐怕也🋟不至于那么多人执意要🉓🆹走。”