这在以前对她来说是一件极轻松的事情,可韩东前💮🕑🈽阵子差不多将东胜进行了重组,很多主要业务都调整极大。没有韩东在身边,她工作起来非但事倍功半,甚至会有一种手忙脚乱,不知从何处找切入点的彷徨。

    公司的事情是天大的事情,韩东不负责任到一个电话,就完🐾全丢下🏩🜭不管了。

    “夏总,半小时后韩总原定☍的有一个会议,您🙼🙼看要不要推一推。”

    助手敲门走了进来,小声提醒。

    夏梦没有任何头绪,眉头可见🝠性☦🁬皱起:“哪方面的。”

    “主要是🊪📌在公司施行股权激励制度,韩总⛺想听一下大家的👁🅶🋀意见。”

    话落,助手灵巧的把提前准☍备好的🛌资料放在了桌上。

    夏梦对这件事早有耳闻,韩东也在私底下跟她提过许多次。大致的意思就是韩东自己抛出一部分股份,让一些对公🜽🜽司有贡献的员工无偿持有。这是第一步,下一步他好像还准备说服创荣集团那边的人,争取完成全员工持股……

    事是好🟠🟠事,她却一直觉得男人的想法有点不可思议。

    他自己本身在东胜的股份就少的可怜,再二次分配下去,根本就所剩无几。简而言之,这种全员工持股的方式一旦施☖⚿🗆行开来⛠🛯,好处虽然会让公司的凝聚力变得更强,让底层员工的工作氛😔🁆围更浓,改变如今流水员工的现状。但韩东本人的利益,是毋庸置疑要受到影响的,以后在东胜上班,恐怕真的只能拿一些死工资。

    缺心眼……

    夏梦翻动着资料,默默吐槽了一句。

    翻看着,安排助手:🌢🀲“先延迟一下会议,等他🙼本人回来再说。”

    “嗯,好的。”

    “还有其它事情吗?”

    “有,保卫科那边有份人事变动申🛌请,夏总看了没💮🕑🈽。”📭🞁

    夏梦揉了揉额头,从文件筐里翻找起来。

    她右手尚且不能太用力,颇显笨拙。

    以前处理工作上杂事虽累,却有条不紊。今天也不知怎么,再简单的工作处🏫🝄🈨理起来都烦躁的厉害。

    归根结底,还是对于韩🔟🁹东忽略🝠她☦🁬,忽略东胜的耿耿于怀。