在最后,🉧🉭顾飞说自己这是最后一次以董事长的身份参加会议,而且以后董事们都只会以自己在公司的具体职位来参加会议。

    他还对公司高层下了封口令,从此以后,f科技股东信息从此以后要🉱保密,ceo和董事会职权分离,公司的日常工作将由ceo🄊和公司高层共同制定。

    董事会只🉧🉭负责公司的高层人事任命和战略决策。

    这一决定袁元四人表示强烈支持,他们本质上只是技术💮🕎宅,对于公司管理这一套实在🂙🏋是无心也无力🟊🛚。

    周静的能力得到🜉了所有人的认可,而且她自己也是股东的一员,损害公司的利益就是损害她自己😼的利益。

    公司其他人包括周静都对顾飞的这个做法感到很吃惊,这样做的话,ceo的☜⛻权利将空前的大,可以说只要董事会🁪🈧🀩不罢免ceo,整个公司都是他的一言堂。

    “同桌⛥,我相信你。”顾飞面对🔦🂸周静的反对,只说出了这句话。

    周静的能力他比谁都清楚,放开束缚,给她更大的舞台,f科技⛖🚕📐必将迈进新的殿堂。

    至于自己,顾飞有自知之明,他虽然有一颗聪明的大脑,但是管⛖🚕📐理公司远不是智商够高就足够的,这方面他比周静差的远。周静站在台前,他在周静身后默默的做自己喜欢的研究就好。

    至于ceo权利过大的问题就更不是问题了,ceo是周静的话,她的决定自己肯定会支持,何必要再经过一道董事会,不但降低效💴🖃🏹率更会限制周静的发挥。

    如果🐾🅜ceo不再是周静,那么顾飞也不会赋予ceo同样大的权利了,毕竟ceo的权利都来自于顾飞的授予。

    这次🐾🅜会议之后,f科技就会“🅐变天”了,从此以后,f科技的天,只有周静了。

    其他的股东们明面上将只⛡🛼⚇保留公司高层和元老的身份,未来f科技的董事会将成为“影子董事会”。

    十月,在周静的领导下,f科技平稳的完成了公司的扩张。几乎是一夕之间,公司扩🂙🏋大了十倍,并且员工入职培训也顺利进行🃃,等到进入十一月,f科技已经拥有数千名🏓🙭🍥员工,发展之快让业界掉了一地眼珠子。

    周静的管理能力再次刷新了f科技众人的认知🃢,这个还在上大二的年🉱轻女孩,以彗星般🉺🌛的速度成长着。

    这种天才学生,学校自然也有自己🉃🄦⛘的对待方式,已经不用萧启圭出面,校长直接允许周静可以不再上课。

    周静实在是太忙了,如果让周静不得已休学甚至退学,才是学校最🋀大的损失,甚至校长交代老师们考试可以放她一马。但是之后的情况让他的这个嘱托毫无意义,哪怕不上课周静考试成🇢绩依然名🋱列前茅!

    十一月,f科技的各大代工厂全速生产,龙腾二代手机堆满了库房。十二月,龙腾二代的宣传铺天盖地,不止是国内🛶,🗂😰海外的营销🄊也如火如荼。

    在不知不觉间,f科技自己的销售网络在慢慢铺开,各大城市甚至包括国外,很多中心位置的店面被人悄悄买走,🁪🈧🀩开🛶始紧🆴锣密鼓的装修。

    顾飞搭着周静的顺风车,以f科技技术部部长的身份也获得了免课特权。他把在老校区买的那三层楼中未使用的两层全部装修成自己💴🖃🏹的实验室。这个实验室,顾飞有大用。