随着李氏集团扩张越🋕🙉来越大,这些问题是不可避免的,这也是人际关系的一种,就像两家子公司业绩都差🇼🝵不多,两位总经理的能力也差不多。

    而副总裁职务只有一个,那么这个时候显然上面执行官会推荐和自己关系亲近的那一位,这🞸就是现实,李光宇自己用人也一样。

    李光宇不管下面是否有争论,他只需要管理人员能够带领集团持续发展,不会损害到集团利益进行。要是这几大执行官什么事情🁏都没有争议,李光宇都要担心自己会不会有朝一日被架空。

    李光宇在李雪梅和周晓宁离开之后,向甘琴说道:“我这边的事务,基本你一个人负责,你一年也没有几天的休息时间。你在集团各个子公司筛选几位行政部经理出来,到时候会组建一个助理办公室,专🊡👵🍊门负责我在集团的事务,由你担任办公室总经理。这样你的🁿🋤压力也能够降低不少,有更多的个人私人时间。”

    甘琴说道:“好的李生,我会对我们私下各大集团的子公司行政部经理人员进行筛选,提出🞸一份名单给你。”

    甘琴现🐁☞🀟在的心情非常的复杂,以前自己一个人负责李光宇集团事务,🟀虽然非常的辛苦,但是她乐在其中。

    而现在助理办公室的建立,虽然自己轻松了不少,但是她心里总有一种失落的情绪充斥着🋂🖟。

    作😚🁽🋔为一个中文大学本科毕业的👩🋤她,对李光宇充📘满了感激,以她自己的文凭在其它地方上班的话,能够活到中层就不错了。

    而在李氏🏎😺集团,自己能够从学校毕业之后,一步步走向了这样的高位,她清楚要不是李光宇,这根本就不可能。现在李氏集团这么多🉗🇙高层,🄎就没有一位学历文聘比自己低的。

    她自己要是有选着的话,她是不愿意建立这个助⚣📊🙌理办公室的🆞🐪,她还是希望能够向以前那样,负责李🄅🞗光宇在集团的一切事物。

    李光宇自己可没注意到甘琴那掩饰在后面那失落的神情,他自己在思考着里面还有没有📣🜩需要乘着这次一并进行调整的。

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