二十零章 、、风华正茂(1/3)
“在这个日新月异的新时代，在这个大浪🙐淘沙的时代。互联网大时代的来领，就意味着我们人类进入到了一种特殊的状态那就😔🁊🄂是效率。
效率时代，我们需要变💦🔃新，我们需要领先别人一步。
所以，哪怕暂时我们合家欢打了一场翻身仗。但是我要奉劝一下各位咱们得各位，不能放🈪松，一刻也不能放松。
我们只有保持这种😎领先，我们才有可能是永远的领头羊。所以，公司🂫👲🌯必须🎧📠🜓要做到两件事。
第一☽，重视人才。人才，永远是一个🙾公司的基础🗟🜻。
所以，接下来经过我们💦🔃董事会商量，经🗨🞅👭过公司部门研究🝝🌌。
从明年开🎗始，公司会推行一个人才培养计划。只要是满足标准的，都会进入公司的特殊人才库。
具体的待遇还有标准，到时候🅃会通知到各个区域的，👋今天年会我就不说这个了。🂮💊🐋
接下来，我们来说一下第二个🅃重点。创新，必须要创新。一个企业，如果丢失了创新，那么这个企业最好的结果就是永远原地踏步。
而对于如今这个时代，原地踏步的公司就是在后退。这一次，咱们得刘鑫给了我非常深刻的一课。🍑
合家欢，从前年开始就进入🗺♈🆘到了一个原地踏步的阶段。说句实话，也不光是合家欢，基本上天海的中介市场🕓🅰都在原地踏步。
而原地踏步的结果就是，整个行业的口碑下滑。而刘鑫的一个新模式，咱们如今也称之🏖为刘鑫模式。
刘鑫模式的出现，😎彻底盘活了这个行业，就像是一条鲶鱼进入鱼群一样。
所带来的恐怖效应，大家都是有目共睹🗨🞅👭的🙐。所以，创新这个东西必不可少。
任何一个可能小小的🏩创新，都有🝇🉃可能🙾带来蝴蝶风暴一样的效果。
从明年开始，公司会开放一个公司网页。这个网页，👋每一个分店都要安装🎧📠🜓。
这个网页，就是一个建议网页。所有人，我说的是所有人。不管是普通的销售，还是店🏖长，区域负责人，大区负责人之类的，都可以在上面登录你的公司账号然后提出自己的建议。
总🝠部这边，会有一个专门的部门来管理这个网页。任何建议，一旦被采纳都会有相应的🏖奖励的。
最低一百块，上不封顶。我的意🝇🉃思是，想要和所有人一同🝯🎭来管理这个公司。
你们的每一条建议，每一个想法，都是对公司最🗟🜻大的一个提醒🖋。”
效率时代，我们需要变💦🔃新，我们需要领先别人一步。
所以，哪怕暂时我们合家欢打了一场翻身仗。但是我要奉劝一下各位咱们得各位，不能放🈪松，一刻也不能放松。
我们只有保持这种😎领先，我们才有可能是永远的领头羊。所以，公司🂫👲🌯必须🎧📠🜓要做到两件事。
第一☽，重视人才。人才，永远是一个🙾公司的基础🗟🜻。
所以，接下来经过我们💦🔃董事会商量，经🗨🞅👭过公司部门研究🝝🌌。
从明年开🎗始，公司会推行一个人才培养计划。只要是满足标准的，都会进入公司的特殊人才库。
具体的待遇还有标准，到时候🅃会通知到各个区域的，👋今天年会我就不说这个了。🂮💊🐋
接下来，我们来说一下第二个🅃重点。创新，必须要创新。一个企业，如果丢失了创新，那么这个企业最好的结果就是永远原地踏步。
而对于如今这个时代，原地踏步的公司就是在后退。这一次，咱们得刘鑫给了我非常深刻的一课。🍑
合家欢，从前年开始就进入🗺♈🆘到了一个原地踏步的阶段。说句实话，也不光是合家欢，基本上天海的中介市场🕓🅰都在原地踏步。
而原地踏步的结果就是，整个行业的口碑下滑。而刘鑫的一个新模式，咱们如今也称之🏖为刘鑫模式。
刘鑫模式的出现，😎彻底盘活了这个行业，就像是一条鲶鱼进入鱼群一样。
所带来的恐怖效应，大家都是有目共睹🗨🞅👭的🙐。所以，创新这个东西必不可少。
任何一个可能小小的🏩创新，都有🝇🉃可能🙾带来蝴蝶风暴一样的效果。
从明年开始，公司会开放一个公司网页。这个网页，👋每一个分店都要安装🎧📠🜓。
这个网页，就是一个建议网页。所有人，我说的是所有人。不管是普通的销售，还是店🏖长，区域负责人，大区负责人之类的，都可以在上面登录你的公司账号然后提出自己的建议。
总🝠部这边，会有一个专门的部门来管理这个网页。任何建议，一旦被采纳都会有相应的🏖奖励的。
最低一百块，上不封顶。我的意🝇🉃思是，想要和所有人一同🝯🎭来管理这个公司。
你们的每一条建议，每一个想法，都是对公司最🗟🜻大的一个提醒🖋。”