二十零章 、、风华正茂(1/3)
“在这个日新月异的新时代，在这个大浪淘沙的时代。互联网大时代的来领，就意味着我们人类进入到了一种特殊的状态那就⚋🏴是效率。
效率时代，我们♥需要变新，我们🀘☬需要领先别人一步🄒☧🁰。
所以，哪怕暂时我们合家欢打了一场翻身仗。但是我要奉劝一下各位咱们得各位，不能放松🗌🚋，一刻也不能放松。
我们只有保持这种领先，我们才有可能是永远的领头羊。所以，🝥🍏公司必须要做到两件事。
第🜸一，重♧视人才。人才，永远是一个公司的基础。
所以，接♧下来经♥过我🗖们董事会商量，经过公司部门研究。
从明年开始，公司会推行一个人才培养计划。只要是满足标准的，⛢都会进入公司的特殊人才库。🜓🁱🉣
具体的待遇🝖还有标准，到🃏🖶时候会通知到各个区域的，今天年会我🝥🍏就不说这个了。
接下来，我们来说一下第二个重点。创新，必须要创新。一个企🝥🍏业，如果丢失了创新，那么这个企业最好的结果🇻🝯就是永远原地踏步。
而对于如今这个时代，原地☦踏步的公司就是在后退。这🔩一次，咱们得刘鑫给了我非常深刻的一课。
合家欢🞍，从前年开始就进入到了一个原地🟌🛲踏步的阶段。说句实话，也不光是合家欢，基本上天海的中介市场都在🇻🝯原地踏步。
而原地踏步的结果就是，整个行业的口碑下滑。而刘鑫的一个新模式，咱⛭🝩们如今也称之为刘鑫模式。
刘鑫模式的🝖出现，彻底盘🃏🖶活☦了这个行业，就像是一条鲶鱼进入鱼群一样。
所带来的恐怖效应，大家都是有目共睹的。所以，创新这🅭个东西必⛢不可少。
任何一个可能小小⛡的创新，都有可🔼🅹能带🌄☍♰来蝴蝶风暴一样的效果。
从明年开始，公司会开⚳🕡放一个公司网页。这个网页，每一个分店都要安装。
这个🖐网页，就是一个建议网页。所有人，我说的是所有人。不管是普通的销售，还是店长，区域负责人，大区负责人之类的，都可以在上面登录你的公司账号然后提出自己的建议。
总部这边，会有一个专门的部门来管理这个🌊网页。任何建议，一旦被采纳都会有相应的奖励的。
最低一百块，上不封顶。我的意思🔼🅹是，想要和所有人一同来管理这⛢⛢个公司。
你们的每一条建议，每一个想法，都是对公司最大的一个提醒🎦。”
效率时代，我们♥需要变新，我们🀘☬需要领先别人一步🄒☧🁰。
所以，哪怕暂时我们合家欢打了一场翻身仗。但是我要奉劝一下各位咱们得各位，不能放松🗌🚋，一刻也不能放松。
我们只有保持这种领先，我们才有可能是永远的领头羊。所以，🝥🍏公司必须要做到两件事。
第🜸一，重♧视人才。人才，永远是一个公司的基础。
所以，接♧下来经♥过我🗖们董事会商量，经过公司部门研究。
从明年开始，公司会推行一个人才培养计划。只要是满足标准的，⛢都会进入公司的特殊人才库。🜓🁱🉣
具体的待遇🝖还有标准，到🃏🖶时候会通知到各个区域的，今天年会我🝥🍏就不说这个了。
接下来，我们来说一下第二个重点。创新，必须要创新。一个企🝥🍏业，如果丢失了创新，那么这个企业最好的结果🇻🝯就是永远原地踏步。
而对于如今这个时代，原地☦踏步的公司就是在后退。这🔩一次，咱们得刘鑫给了我非常深刻的一课。
合家欢🞍，从前年开始就进入到了一个原地🟌🛲踏步的阶段。说句实话，也不光是合家欢，基本上天海的中介市场都在🇻🝯原地踏步。
而原地踏步的结果就是，整个行业的口碑下滑。而刘鑫的一个新模式，咱⛭🝩们如今也称之为刘鑫模式。
刘鑫模式的🝖出现，彻底盘🃏🖶活☦了这个行业，就像是一条鲶鱼进入鱼群一样。
所带来的恐怖效应，大家都是有目共睹的。所以，创新这🅭个东西必⛢不可少。
任何一个可能小小⛡的创新，都有可🔼🅹能带🌄☍♰来蝴蝶风暴一样的效果。
从明年开始，公司会开⚳🕡放一个公司网页。这个网页，每一个分店都要安装。
这个🖐网页，就是一个建议网页。所有人，我说的是所有人。不管是普通的销售，还是店长，区域负责人，大区负责人之类的，都可以在上面登录你的公司账号然后提出自己的建议。
总部这边，会有一个专门的部门来管理这个🌊网页。任何建议，一旦被采纳都会有相应的奖励的。
最低一百块，上不封顶。我的意思🔼🅹是，想要和所有人一同来管理这⛢⛢个公司。
你们的每一条建议，每一个想法，都是对公司最大的一个提醒🎦。”