不过呢，无非就几种办法，首先就是在联合其他组员在组内孤立他，不通知他开😝会也不给他分配任务。还可以故意分配给他一些很难Ga0的任务，让他在短时♻🍦间内完成，完不成就给差评。要不就是吹毛求疵，挑事，想尽办法弄低他的绩效评估。
那他有什麽办法可以应对呢？
李志峰仔细想了想，他手上还是🂴📄😐有筹码的。他提出的那个解决方案，只是刚刚完成了初步的实现，如果要继续做下去，蒋冬还是需要仰仗他的。并不是说别人就一定不会做，这方案是他设计的，前後都已经想通透了，他来继续实现的话肯定事半功倍，出错的可能X也很小。再说，以蒋冬的水平和理解，呵呵，除了来求他李志🈝峰，肯定是想不出别的解决办法的。
那麽，自己能有什麽反制他的🞷😵🅳手段呢？能不能从这个专案的实现入手，做点什麽？
李志峰低着头冥思苦想，然後就听见杨玉兰在🅫那咯咯咯地笑出🕒🉂声来。
“我就说了吧，这个XSaO扰一键举报真的管用，哈哈哈。”杨玉兰指着陈丹娜的电脑萤幕，开怀地大笑，“娜娜，我跟你说啊，李博士平时可省了，衣服就那一件连穿一个月，平时从来不在外面下馆子，连外卖都舍不得点，要不故意加班在公司食堂免费蹭吃，要不就买菜回家自己做饭吃。这🚧🕵回他可得吐血了，哈哈哈哈，真是活该啊，哈哈哈，哎哟🚏💘💇我肚子都笑疼了，哈哈”
不对啊？这什麽情况？李志峰连忙走回自己的🅫办公📡桌一看，员工系统弹出一条提示。
【公司对於XSaO扰n⛉V员工的行为一直秉持零容忍的态度，接到员工实名举报之後调查组已经证实，您对您的实习助理陈丹娜实施了非常猥亵的XSaO扰行为，具TSaO扰行🀲🀱🀦为包括抚m0陈丹娜的左手手背，右大腿外侧，右边PGU，左大腿内侧等等。您的行为已经对陈小姐造成了严重的心理创伤。监於您是初犯，公司责令您改过自新，并对您处於五千元的罚款。罚款将从您下个月工资里自动扣除。如果再犯，您将面临更加严厉的处罚，决不姑息！】
那他有什麽办法可以应对呢？
李志峰仔细想了想，他手上还是🂴📄😐有筹码的。他提出的那个解决方案，只是刚刚完成了初步的实现，如果要继续做下去，蒋冬还是需要仰仗他的。并不是说别人就一定不会做，这方案是他设计的，前後都已经想通透了，他来继续实现的话肯定事半功倍，出错的可能X也很小。再说，以蒋冬的水平和理解，呵呵，除了来求他李志🈝峰，肯定是想不出别的解决办法的。
那麽，自己能有什麽反制他的🞷😵🅳手段呢？能不能从这个专案的实现入手，做点什麽？
李志峰低着头冥思苦想，然後就听见杨玉兰在🅫那咯咯咯地笑出🕒🉂声来。
“我就说了吧，这个XSaO扰一键举报真的管用，哈哈哈。”杨玉兰指着陈丹娜的电脑萤幕，开怀地大笑，“娜娜，我跟你说啊，李博士平时可省了，衣服就那一件连穿一个月，平时从来不在外面下馆子，连外卖都舍不得点，要不故意加班在公司食堂免费蹭吃，要不就买菜回家自己做饭吃。这🚧🕵回他可得吐血了，哈哈哈哈，真是活该啊，哈哈哈，哎哟🚏💘💇我肚子都笑疼了，哈哈”
不对啊？这什麽情况？李志峰连忙走回自己的🅫办公📡桌一看，员工系统弹出一条提示。
【公司对於XSaO扰n⛉V员工的行为一直秉持零容忍的态度，接到员工实名举报之後调查组已经证实，您对您的实习助理陈丹娜实施了非常猥亵的XSaO扰行为，具TSaO扰行🀲🀱🀦为包括抚m0陈丹娜的左手手背，右大腿外侧，右边PGU，左大腿内侧等等。您的行为已经对陈小姐造成了严重的心理创伤。监於您是初犯，公司责令您改过自新，并对您处於五千元的罚款。罚款将从您下个月工资里自动扣除。如果再犯，您将面临更加严厉的处罚，决不姑息！】