在发现几人年纪最大的也不过是二十岁後,歪了歪嘴,重新躺回沙发上吹暖风,玩着手机跟其📊🙈他同行抱怨生意越来越不好做🃮🛌🛁。

    巫马星津走到沙发前,避开地上的菸灰,注意到他的动作,经🊠理扯着嗓子遥遥叫道:🞷😳🅙

    “喂🗀😥🃜!你们过来把卫生打扫一下,难🆔🏎😹道没看见来客人了吗?”

    穿着🗀😥🃜动捕服的粉发vtube⚇🏓🙬rnV生身T一抖,先是向观众们抱歉下播,然後拖着身T♻从杂物间里拿出扫把。

    期间因为动作慢还被经理骂了一句。

    打🆤👞扫卫生不属於v🊢💀tuber的工作范围之内🀸吧?

    而且就算g活慢也不🋅🖿😘至於骂员工。巫马星津微微皱眉,似乎明白了为什麽♡🉿【京都音露】的条件只是遵循了基础保障🋷🝺,就能x1引那麽多的虚拟主播来投奔。

    当然,以他们的规模还吃不下这麽多,有相当一部分被川木传媒x1纳过去,以川🄺🂣🐩木洋子跟他的关系,实际上还是在他的手下工作就是了。

    拉住粉发nV生,巫马星津让她到一边休息,反过身来对躺在沙发上用鼻孔看人♖的经理说:

    “我们这次来是⛆受委托,帮助剩下的虚拟主播离职。”

    经理噗嗤一下🖍👔🈢子笑了出来,转动着♚🈹眼珠看🜫🅆🄑向他:

    “你在说笑吗?合同上白纸黑⚇🏓🙬字的写着,离职造成的损失要照价赔偿🂂🌂。”

    “她们先能拿得出一千万日元来再说。”

    荒川琴雪身为vtub🜅er,经理说的话让她非常气愤,上前一步站在巫马星津的旁边反驳道:

    “🆤👞她🗀😥🃜们那麽辛苦的工作,工资低下拖延发,离职🈥⛿☥还要交这种不合理的赔偿金。”

    “这不就是b着她们不让走吗?”

    众所周知,劳动法存在的意义并不是遵守。

    留下的nV👴🍆生有些是没来得及,有些是以为自己努力的工作,成功竞争过了其他的虚拟主播,於是更加卖力🝬🎋🏡了。🔿🆕🏛

    但她们有一点却没有想🜅明🋲🝏白,g得好乾得快不一定是种优点,毕竟工作是老板的,JiNg力是自己的。

    工作永🏁远也做不完🊢💀,JiNg力却很容易耗尽,如果工作效率高,那就时薪降低点,计件降低点。