“好，杨总，我们这就去工作。”
等一群技术宅欢天喜地地离开，杨磊继续发号施令排兵布阵，还顺带着面试了一个来应聘行政部长的女人。
可惜，风尘气太浓，被他直接pass掉了。
等王晓明再次返回他的办公室时，恍若换了个人，清清爽爽的板寸和简单整齐的小白鞋牛仔裤，赫然一个清爽帅哥。
杨磊满意地点点头，“这不挺好的嘛，年纪轻轻的玩什么嘻哈，对了，”说到这里，杨磊沉下脸来，“你没沾那些乱七八糟的东西吧？”
“什，什么？”
“叶子，面子，丸子。”
“没，绝对没有，我可不敢沾那些东西，会家破人亡的。”
“那就好，但在入职之前，全方位的体检也必不可少，你现在去行政那边开个单子，会有人陪同你去医院做体检，体检结果出来再谈入职的事情。”
王晓明苦着脸，“老板，要不要这么严格。”
“为你好，也为公司好，而且这个级别的全套体检，每半年就会有一次，血检等简单的体检，每个月一次，谁都不例外，都要记入档案的，明白？”
“这，这么夸张？”
“不夸张，因为咱们是互联网企业，公司里以程序员居多，而你们这些程序员的工作环境不太好，工作压力也强，工作量更大，加班加点熬夜通宵都是常态，说个不好听的，真要有个猝死什么的公司得赔不老少呢，与其事后赔钱，不如把这钱花在预防上，你们好我也好。”
“懂了，杨总，你果然和一般的老板不一样。”
“去体检吧，”杨磊摆摆手，“对了，和你老东家做好交接，别直接撂挑子走人，太败人品，哪怕迟一点入职也没关系。”
“明白，老板。”
等王晓明离开，杨磊又长长地舒了一口气。
这总经理也不是那么好当的呀。
公司上上下下大大小小的活儿都得操心，尤其是公司初创，要啥没啥，简直比保姆还保姆。
难怪公司元老有资格跟老板讨价还价索要更好的待遇。
等一群技术宅欢天喜地地离开，杨磊继续发号施令排兵布阵，还顺带着面试了一个来应聘行政部长的女人。
可惜，风尘气太浓，被他直接pass掉了。
等王晓明再次返回他的办公室时，恍若换了个人，清清爽爽的板寸和简单整齐的小白鞋牛仔裤，赫然一个清爽帅哥。
杨磊满意地点点头，“这不挺好的嘛，年纪轻轻的玩什么嘻哈，对了，”说到这里，杨磊沉下脸来，“你没沾那些乱七八糟的东西吧？”
“什，什么？”
“叶子，面子，丸子。”
“没，绝对没有，我可不敢沾那些东西，会家破人亡的。”
“那就好，但在入职之前，全方位的体检也必不可少，你现在去行政那边开个单子，会有人陪同你去医院做体检，体检结果出来再谈入职的事情。”
王晓明苦着脸，“老板，要不要这么严格。”
“为你好，也为公司好，而且这个级别的全套体检，每半年就会有一次，血检等简单的体检，每个月一次，谁都不例外，都要记入档案的，明白？”
“这，这么夸张？”
“不夸张，因为咱们是互联网企业，公司里以程序员居多，而你们这些程序员的工作环境不太好，工作压力也强，工作量更大，加班加点熬夜通宵都是常态，说个不好听的，真要有个猝死什么的公司得赔不老少呢，与其事后赔钱，不如把这钱花在预防上，你们好我也好。”
“懂了，杨总，你果然和一般的老板不一样。”
“去体检吧，”杨磊摆摆手，“对了，和你老东家做好交接，别直接撂挑子走人，太败人品，哪怕迟一点入职也没关系。”
“明白，老板。”
等王晓明离开，杨磊又长长地舒了一口气。
这总经理也不是那么好当的呀。
公司上上下下大大小小的活儿都得操心，尤其是公司初创，要啥没啥，简直比保姆还保姆。
难怪公司元老有资格跟老板讨价还价索要更好的待遇。