而顾氏的员工和顾征相处的时间不长,对于这个总裁🝵存在敬畏心理,对他的心腹自然也要看眼色行事,把陶跃文的授意当成顾征⚩🔀的授意。

    陈轻🄹指出这份名单明显不符合规定,以她对🃶🜕顾征的了解,就算是顾征处理这件事,也会否决这份不合规矩的名单,只是她也不能将这种小事交给顾征去烦心,便交代行政部主管删减人数。

    有🅩🉏陈轻拿主意,他们刚准备将名单退回人力部,办公室的门被叩开。

    走进来的正是🂵📊🙈研发三组的成员,面对行政部主管只是草草打了个招呼,直言要在名单上再次增添人数,翻到他的那一栏,发现他的亲属已经有了三位,再谈增加,可就太过分了,但对方并不这么🝼🐝觉得。

    “当初在Cupid的时候顾总可从来没有吝啬过这🝵点钱,怎么到了顾氏,家大业大,还要缩减🁘🆃🌸我们的福利?”他略显轻🝳🏒蔑地看了眼陈轻,“不会又是陈秘在自作主张吧?”

    陈轻没有🃳🛻介意,解释说:“Cupid已经合并,理🝵应遵守顾氏的规矩。”

    从前的费用是顾征自掏🙚🊿腰包,现在不一样。🃶🜕有规矩,🝵当然要按照规矩来,陈轻顺便通知要削减人数的消息,对方的脸色瞬间变得难看起来。

    “姓🄹陈🄀🝬的,你别以为你是总裁秘书我就会怕你,咱们研发部的事还不是你能🉞做得了主的!和我们谈规矩,别忘了上次生日会的教训!”他冷哼一声,转身摔门离开。

    沈辞🄹安能理解他完全忽略了自己的存在,毕竟刚来,有人不认识很正常。而办公室里另外两位一个是主管,一个是总裁秘书,哪个都不是他一个小小的研发部普通组员招惹得起的。

    若是别人拿出这幅态度,陈轻自然不会容忍,但俗话说😽🆺🔥打狗还得看主人,主管和总裁秘书的权利地位再大,也不敢打总裁的狗。

    陈轻还是坚持了她的看法,告诉行政部主管不必担🋯心,出了问题由她负责。回去的路上,沈辞安问起🋤了生日会的事情📥🜾🇮。

    先前那个人把这称为教训,这让他很好奇。

    陈轻露出一丝苦涩的笑意,走到一边的吸烟区🂅,抽出一支细烟夹在指尖,满目愁容。

    这个吸烟区是个露台,能隐隐看到研发部。不出意外,顾征现在应该在研发部参加研讨会,这种小会议他作为总裁不用参加🜎🀿,说是为了更深入了解他们的工作进度,但实际上参会的都是前Cupid的伙伴,并且没有让陈轻做会议记录,难免会让人多想,

    “上次的员工生日会,按照顾氏规定,每个🃶🜕人都会有补贴,🊪📊但研发部对公司的福利不满意,先是找到我,想要加钱,我当然没有答应,后🋺🞘来陶跃文亲自找到顾总。”

    “顾总答应了?”沈辞安讶异道。

    全公司也只🝋有研发部会🙚🊿就这种问题直接找到总裁,但顾征若是答应了,那就是区别对待,难以服众。

    陈轻摇了摇头,“顾总不会做这样的事,他是自掏🋯腰包发了🊪📊红包,没有走公🉞司的帐。”

    这件事被研发部的员工用🇮于嘲讽陈轻,陈轻心里虽不乐意,但毕竟这是顾征的个人行为,他要给自己的朋友送钱,当然没人管得着,其他员工也没理由不高兴。

    可这毕竟是打了陈轻的脸,全公司她只有在研🂅发部🋯才屡屡碰壁,越发生这种事越导致她在研发部人言微轻。