“我叫吴志浩,毕业是中央财经大学🗅,金融硕士学位。去年毕业的。之前在一家金融公司做过部门经理。”🋾🞺

    “这是我的简历。”

    李泽的办公室里,⚖👕🈪一个年轻人正介绍着自己,说完便从包里那出自己的简历放🙐🉣在桌子上。

    李泽拿🈈起一看,吴志浩⛂🗨🞊,羊城人。去年的应届毕业生,在校做过什么,有什么成绩🅕🆖,这些东西可以忽略不计。

    之前在羊城的金融公司做过。💶🖖💦在原公司做到了部门经理。离职原因写的是个人原因。帮客户管理资金,有过不⚆🏊少盈利。拉客户的能力很强。

    个🆝🐤人评价:诚实守信。抗压能力强。工作能力强。🍐🇋🗃

    真视之眼反馈。真实度90%。

    “嗯,不错,吴先生你好,我是这家公司的老☧🁲板。我📏🙴🎢姓🗂😷🅿李”

    “你简历里说的离职原因是个人原因,方便说一下吗?”李泽🉰🊾🕹放下🋺🞙简历,抬头问着面前的人。

    “李泽,你好,可以的,因为原公司没有给我应有的尊重。虽然给我做了☏⚄部门经理,可是却没有涨人工(就是工资)而且部门才🚳🗜🜠几个人,摆明就是用一个职位来堵我嘴,🕯所以我就离职了。”

    “加上,我女朋友是⚪🔍⚿香山人,我不想异地,就来这边了🗂😷🅿。”吴志浩对🃮🛉着李泽说道。

    “恩恩,☏♾🎁我知道了,你放心如果你入职我们公司,职位肯定是有相应的薪资的。”

    “不过,你这个情况,我肯定不会给你这个副总的🍐🇋🗃职位的,这个希望你明白,我不会看你学历高,就把我公司的副总给一个没有做过投资的人的。我开公司是要赚钱的。”

    “🆝🐤不过,我也看得出来,你很优秀,如果你愿意,你可以留下,做公司业务员。你也看到公司现在没人,如果你真的有能力,以后的业务经理,甚至是总监,我都可以给🕯你。”李泽对吴志浩说到。

    猎头公司可能也是看他是名校,学历还高,李泽公司又小,所以推荐了⚔👅🆝过来。但是李泽也不可能把副总给这个刚毕业一年的新仔。不过也的确挺优秀,业务能力挺强,可以留下让他去拉拉业务,毕竟新公司🟏🜊🀜,没有名气之前,很难有人主动上门找投😡🂻资。

    “好的,我明白的,那么李总,如果我留下,薪资可以给🛛🝃🈛多少?”吴志浩问到。他自己也知道,这个行业☫🂚🏙自己没做过,又是刚毕业。不可能人家真的让自己做副总,他敢给。自己还不一定会做呢。因为做这种决定的老板,肯定是没有前途的。

    “嗯,🈈看你简历写着,之前你的薪酬是10000.我给不了你这么多,起薪我可以给你7000,包五险一金。你考🗊🙽🏸虑一下。”李泽说到。

    吴志浩陷入🆃🌺🄆思考,虽然工资低了,但是这里毕竟是香山,不是羊城。7000其实也不算低了。而且新公司有无限的机会,能做投资公司的人,想必也🇃🕸🎜不是差钱的人。这个李总的表好像是理查德米勒。亿万富豪的入场卷啊。

    “好的,李总,我没有问题,我愿意加入公司”吴志📏🙴🎢浩低头想了一下,最后还是决定了加入公司。

    “好,欢迎你加入公司,虽然现在公🗅司正准备装修,但是你明天还是🃮🛉要来上班的,我要给你们安排工作。”李⚆🏊泽站起来和吴志浩握了握手。