这驭人之术,就要恩威并施的,给个甜枣打一巴掌,再给个甜枣。

    一味纵容,自然不是管理之道。

    这个薛伟伟是陈教授眼里的天之骄子,说实话,网吧系统确实也有些段位低,并没有什么技术含量。

    对于骄傲的薛伟伟来说根本没有挑战的难度,这人思想很前沿,可以说非常有眼光,至少在杨帆看来,这是遇到最赶超时代的人。

    但是同样,有才华的人自然有些傲慢,这倒不是对杨帆才有的性格,只不过天生如此,对于这么个小小的工作室,自然有些装不下他的感觉。

    可是关键,这人非常识时务,而且知错就能改,这也算是个优点,也是人性使然,天生慕强的本性。

    对于两个黑客比自己强,薛伟伟就起了招揽之心,对于杨帆的认识不够,自然不太放在眼里,觉得此人格局太小,布局欠妥。

    网吧管理系统确实会带来不少的收益,这点毋庸置疑,但是对互联网行业的开发程度,还远远不够。

    要说薛伟伟这人,确实是个难得的人才,至于为什么后世没有听过此人的一星半点作为,杨帆也不得而知。

    但是现在的薛伟伟,眼光不同寻常人。

    可是经过杨帆这轮番的敲打之后,终于对杨帆重新认识了一下,对于杨帆的布局确实有些惊讶。

    他想到的没有想到的,杨帆不仅布局而且已经在实践中了。

    赶超别人一步,也许就是争分夺秒,没有抓住时机,也许失之毫厘谬以千里,一切蓝图也就土崩瓦解了。

    对于自己之前对杨帆的态度,薛伟伟诚恳的道歉,他不是眼睛长在头顶,目中无人的下属,对于在杨帆手下干活这事儿,他算是认可了。

    做下属自然要有下属的样子,不然这公司没法整,更别谈什么管理和发展了。

    杨帆正色道:“你的脑子够用,人也不错,不过就是太过自我了,那百分之五的股份既然许诺出去了,我自然会兑现!”

    听到这里的时候,薛伟伟以为鸡飞蛋打,闹不好两个人都要被杨帆赶走了,自己能保住工作就算是万幸,但是这又峰回路转了,杨总果然是好领导。

    杨帆又摆摆手说:“别忙着高兴,本来我就许诺过你们百分之十的管理股,既然你私自许诺出去百分之五,那你的那百分之五就没了,自己总要为自己的言行负责么,男人么,一个唾沫一个钉,你可别不认账啊!”

    这时候薛伟伟才叫真的淡疼!

    真情实感了半天,感情把自己股份给让给别人了。