,就是他每次帮小姑娘🝍🉸🌃拎🉰🊼🕪箱子,都被姑娘十分的嫌弃🎂🎎🏺,将他当做了骗子或者人贩子了。

    而王大锤的这个变动,林可因自然看在了眼里,这让林可因十分着急的表现自己,必须得尽快🈛⚩🔅让自己越众而出,成为后山最靓的崽,这样才有可🍚🈧🍚🈧能成为总经理第一候选人。

    所以当天林可🎋因先找余飞汇报了一🆒🎾🖭番反间谍工作,将自己和那些人的所有聊天和交易记录都上交给了余飞,还将自己准备⛲🞑的钓鱼计划也讲了出来。

    不过这只是第一步的表🝍🉸🌃现,第二步那就是她开始对自己管理的部门进行整顿了,本来的体系虽🈛⚩🔅然也挺好,能够正常运行,但是林可因觉得以自己的能力,可以让工作🈲效率更高。

    所以她大刀阔斧的开始了改革,从考勤到考核还有绩效,除了基本工资林🁧可因没有能力改动,其他的她都进行了调整。

    这些改革🛌结束之后,等到确定下面的人都接受了,林可因第二步的人事👀调动又开始了。🀚

    林可因真的是个敢干事的人🆵📶🟒,经过他修改之后的考勤、考核和绩效等制度,更加偏向于激励员工主动加班,提高工作效率方面了,一样的钱,被她调整了一下之后,想要拿到这钱,就一定要比之前的努力,要比其他人努力。

    虽然说那些人觉得林可因这样做有点贱了,可是有了上次徐光启帮忙出头,余飞默认的事情之后,林可因在大家看来那就是拿着尚方宝剑的钦差,所以林可因的这个变动,他们都默🊙🐯默的接受了。

    可是人事调动就有些触动这些人的底线了,🖲🖢🔐因为他们有些人是金小妹提拔上来的人,有些人是最早加入公司🃗🗿♭,跟着一起打拼的人。

    所以这些人哪怕是实力不是最强的人,但是这些🆟🐷🄝🆟🐷🄝人资历绝对都够老,本来依靠自己这份打天下的功劳,他们觉得自己下半辈子就轻松了,没想到🍚🈧突然有一天,来了一个新的领导,将那些毛头小子给提了上来,将他们给换到了基层岗位去了。

    然后这件事就闹到了余飞的面前,因为有老员工联🙹🏖名上书,直接将抗议书送到了李🉾莹莹的手里,李莹莹看到这种情况🐤🁷🊛,只好将抗议书送到余飞面前了。

    “你怎么看?”

    余飞盯着那牵着很多人的名字的一块布,满脸的嫌弃,因为这块布上,不知道哪个活想🀚🀚到的办法,让这些人用血液画押。

    然后每个人的名🐸🄫🀤字上,都有一个红点,指纹根本看不清楚,毕竟这是🈠⛘🚩布。

    然后这张满是血迹的☊♕抗议书,让🋾🞾人总觉得仿佛充满了细菌,或者带着几分诡异,一般农村人都有家谱这种东西,家族生下来了小孩子,就在家谱上把名字和生辰八字添加上去,死了的话,就用红笔将名字勾掉。

    所以说这种名字被🝒🊧💯一片血红色糊住的一幕,看🍡🉧🉪起来实在是有点渗人的感觉。

    上面的话语很简单,那就是抗议林可因如此的对待功臣,对待老员工,他🁧们最早跟着余飞,不能被用完了就抛弃。

    “这件事很复杂,从公司人力管理和资源合理分配的角度来说,林可因教授做的没错,新提拔上来的这些年轻人更加的专业,也更有干劲,工作🍚🈧效率会更高,最早跟着咱们的那些人,大多数都是一些半路出家的和尚🁘,随着公司的发展,他们就会跟不上节奏,甚至拖住公司的后腿。”

    “但是从人情的角度来说,这些人的确是最早跟着咱们奋斗的一批人,他们🋰是从带着人平整田地,建设菜棚开始,一直🟤将后山建设成了如今的人间仙境,大家都是熟面孔,甚至很🚁多都是本村或者隔壁村的熟人,这样一刀切的搞,的确会伤人心!”

    李莹莹从两个角度给余飞分析了一下,颇有🖲🖢🔐公🍡🉧🉪说公有理,婆说🀭婆有理的感觉。