第982章组织架构
“这些是我们初步的设想，你们要是有什么补充的，可以再提。”
夏老将本子合上，看着身边几个激动的人，随口说着。
“首长，这些工厂的人事任命，上级怎么安排的？”
杨佑宁询问着，他可不想最后闹出什么内部矛盾。
黄老听了点头，“这只是初步设想，并没有通知其他单位。”
“所以主要人员会有上级安排，你们也可以提建议，我们会考虑。”
“当然，若是有觉得不合适，给出合理的理由，我们可以考虑调换。”
“至于下面人员的安排，由你们自己决定，我们一般情况下，不参与。”
黄老说完，这话已经给了机械厂很高的选择权，这让刘怀民几人倍感压力。
上级这么支持，若是拿不出成绩，那可就不止是丢脸的事了。
见众人没有其他异议，夏老便轻咳一声，继续宣读。
“进行第三项，关于，机械厂的生产方向，生产任务问题，我们需要进行明确界定。”
“这样，方便管理的同时，也能加明确目标。”
说到这里，夏老看着刘怀民，“怀民同志，伱来说下现在轧钢厂的项目。”
“好的。”
刘怀民从文件中取出一份资料，“迄今为止，原轧钢厂除了要完成上级下发任务后，还有一些自主研发项目。”
“这其中包括如下：红星暖气炉，惠民压水井，蒸汽发动机，打井机，红星拖拉机以及各项农业生产配套设施，安全带，友谊高压锅，飞鹰电高压锅，启明星机床，红冲一号冲床，红铣一号铣床，以及现在的单缸四冲程柴油发动机，和新红星拖拉机等。”
刘怀民细细数着，一旁的杨佑宁等人满是自豪。