而就在此时做完了这一切的老六,缓缓的开口道:“其实我现在用的方法和你们一开始的想方法基本上是一模一样。”

      “但是我们之间最大的区别在于对于细节的掌控,心理的掌控不同。”

      “对口供是一个可行度很高的方法,但是你们别忘了,如果泰勒文明看到这里有问题又能如何?

      但是你们觉得泰勒文明会主动告诉我们吗?不仅不会告诉我们,而且大概你还会顺着错的往下说。”

      “双方都是错的,那么口供不就一致了吗?”

      说到这里老六又接着补充。

      “所以说你们的方法是可行的,但是执行的时候需要小小的技巧。”

      “这个技巧很简单,就是让两个文明都看到生的希望,虽然不能保证百分之百,但是至少有百分之七八十的把握,其中有一个文明会认真的去干。”

      “哪怕他不会全程认真,他只需要有一次认真就够了。”

      “因为一次认真我们就能发现其中的猫腻,并且确定两个文明之中有几个文明是在搞事情。”

      “那么问题就很简单,利用这个猫腻让这两个文明产生仇恨,让他们觉得对方在背刺自己,从而他们会互相猜疑。”

      “发生了猜疑之后,他们也不能见面,只能互相去揣摩对方的心思。”

      “我设定的是有一方如果干出不好的事情,我可能就要弄死他们,那么这个时候他们会不会联想到对方想要弄死自己?”

      “一旦这种猜疑链形成,那么他们不想给我们好好干,都要被迫给我们好好干了”

      听到老六的这一波分析,想明白的玩家们不禁有些佩服。

      “果然要没点脏套路,还真当不上老板。”

      “是呀,太特么狠了这是把这两个种族算得明明白白的。”

      “悟了,大师我悟了,原来我打工就是这么被老板给算计的呀。”

      “麻了这么一想,好气哦,不知道为什么,我突然很想锤我们的老板一顿。”

      “是呀,这么能算计干啥呢?做人就不能诚实一点嘛。”