第一千一百六十六章 憋了个大的(1/2)
想法是美好的。
但现实却是困难的。
省委的批示很快就到了，问题要彻查，要严肃处理，可是，成立的联合调查组，却是撇开了青州市市委组织部，由齐鲁省省纪委、青州市市纪委、青州市公安局、青州市教育局、清水县县纪委、清水县公安局、清水县教育句成立联合调查组，进驻清水县对事件开展调查，对一应相关涉事人员进行严肃追责。
市委组织部发现的问题，而且还是安江这位市委组织部部长暗访发现的，一手彻查清晰明朗的，可是，联合调查组却没有市委组织部的份儿，这样的情况，只要是个明眼人都看得出来，姜文鸿是不希望安江介入其中。
至于其中的原因，不言自明，无非是担心安江把这场火烧地漫天红光。
而出人意料的是，安江对于市委的决定，竟是没有持反对态度，而是沉默接受，这让人都有些好奇，是不是成为市委常委、市委组织部部长后，这位鼎鼎大名的【安大炮】从此以后要尝试学着低调做人，开始讲官场上的规矩了。
又或者，这位安部长此刻的默不作声，是在等着憋一个大的？
不过，另外一件与安江有关的事情，却也是引发了不少人的关注。
因为安江汇报了城关镇派出所警员向他动手，并且抢夺手机的事情，自从就任华中省省政法委书记之后，一直保持低调的李潜江迅速就此事做出批示，在全省政法干部队伍中重申强调【坚持严格规范公正文明执法忠诚履行好新时代使命任务】。
同时，李潜江做出重要批示，在对城关镇派出所相关责任人员做出严肃处理的同时，在全省范围内开展自查自纠，以及在齐鲁省委内高压严打彻查旧案积案，深挖保护伞，优化社会治安环境、清朗社会风气的专项行动。
所有人明白，这是这位省政法委书记开始亮剑了，要以此为契机，打开他在齐鲁省的局面，在政法系统培育一批能征善战的干将，同时增加在省委的话语权。
青州作为此番事情发生的源头，自然是首当其冲，掀起了扫黑除恶风暴。
姜文鸿也因此不断奔波在泉城和青州两地，分身乏术。
而就在这时，之前保持着沉默的安江，在回归市委组织部后，便召开了【响应市委号召，在组织部内部积极开产自查自纠工作】的全市组工干部工作会议。
会上，安江结合清水县的事件，强调在组工干部在干部任用考核阶段的工作作风，必须要认真务实，必须要敢于唱反调，敢于投反对票。
同时，安江要求，为进一步切实转变组织部工作作风，提升组工干部工作形象，制定组织部责任追究制度，覆盖青州市各级组织部全体工作人员。
责任追究制度很简单，对于重要岗位选任干部在选任前存在问题，却未认真查实，导致带病上岗；党员发展方面出现重大问题；不认真履行干部考核责任；不认真履行从严治党责任，造成学校党组织软弱涣散，削弱正面舆论引导等情况，严肃追责相应负责人，根据情节严重进行作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调离、降职、免职，以及开除等处理！
责任追究制度以清水县为试点，在组织部内部围绕葛茜茜冒名顶替案进行彻底深入调查，一经发现问题，上不封顶，不姑息不纵容！
除此之外，安江还要求干部谈话需认真履行相关规定的同时，积极开展暗访工作，全面推广考察回头看工作，并形成长期化工作流程，对考察不合格的干部，要坚决退回。
同时，安江要求未来青州市副科级（含）以上干部的公示时间一律延长至半个月，涉及重要岗位，延长至一个月，一旦接收到举报材料，查明属实，立刻暂停工作岗位。
但现实却是困难的。
省委的批示很快就到了，问题要彻查，要严肃处理，可是，成立的联合调查组，却是撇开了青州市市委组织部，由齐鲁省省纪委、青州市市纪委、青州市公安局、青州市教育局、清水县县纪委、清水县公安局、清水县教育句成立联合调查组，进驻清水县对事件开展调查，对一应相关涉事人员进行严肃追责。
市委组织部发现的问题，而且还是安江这位市委组织部部长暗访发现的，一手彻查清晰明朗的，可是，联合调查组却没有市委组织部的份儿，这样的情况，只要是个明眼人都看得出来，姜文鸿是不希望安江介入其中。
至于其中的原因，不言自明，无非是担心安江把这场火烧地漫天红光。
而出人意料的是，安江对于市委的决定，竟是没有持反对态度，而是沉默接受，这让人都有些好奇，是不是成为市委常委、市委组织部部长后，这位鼎鼎大名的【安大炮】从此以后要尝试学着低调做人，开始讲官场上的规矩了。
又或者，这位安部长此刻的默不作声，是在等着憋一个大的？
不过，另外一件与安江有关的事情，却也是引发了不少人的关注。
因为安江汇报了城关镇派出所警员向他动手，并且抢夺手机的事情，自从就任华中省省政法委书记之后，一直保持低调的李潜江迅速就此事做出批示，在全省政法干部队伍中重申强调【坚持严格规范公正文明执法忠诚履行好新时代使命任务】。
同时，李潜江做出重要批示，在对城关镇派出所相关责任人员做出严肃处理的同时，在全省范围内开展自查自纠，以及在齐鲁省委内高压严打彻查旧案积案，深挖保护伞，优化社会治安环境、清朗社会风气的专项行动。
所有人明白，这是这位省政法委书记开始亮剑了，要以此为契机，打开他在齐鲁省的局面，在政法系统培育一批能征善战的干将，同时增加在省委的话语权。
青州作为此番事情发生的源头，自然是首当其冲，掀起了扫黑除恶风暴。
姜文鸿也因此不断奔波在泉城和青州两地，分身乏术。
而就在这时，之前保持着沉默的安江，在回归市委组织部后，便召开了【响应市委号召，在组织部内部积极开产自查自纠工作】的全市组工干部工作会议。
会上，安江结合清水县的事件，强调在组工干部在干部任用考核阶段的工作作风，必须要认真务实，必须要敢于唱反调，敢于投反对票。
同时，安江要求，为进一步切实转变组织部工作作风，提升组工干部工作形象，制定组织部责任追究制度，覆盖青州市各级组织部全体工作人员。
责任追究制度很简单，对于重要岗位选任干部在选任前存在问题，却未认真查实，导致带病上岗；党员发展方面出现重大问题；不认真履行干部考核责任；不认真履行从严治党责任，造成学校党组织软弱涣散，削弱正面舆论引导等情况，严肃追责相应负责人，根据情节严重进行作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调离、降职、免职，以及开除等处理！
责任追究制度以清水县为试点，在组织部内部围绕葛茜茜冒名顶替案进行彻底深入调查，一经发现问题，上不封顶，不姑息不纵容！
除此之外，安江还要求干部谈话需认真履行相关规定的同时，积极开展暗访工作，全面推广考察回头看工作，并形成长期化工作流程，对考察不合格的干部，要坚决退回。
同时，安江要求未来青州市副科级（含）以上干部的公示时间一律延长至半个月，涉及重要岗位，延长至一个月，一旦接收到举报材料，查明属实，立刻暂停工作岗位。