“哎,说话啊,有理你就讲啊,我是不提倡独裁和一言堂的,百花齐放,百家争鸣,有意见你就说嘛,一言不发算是怎么回事?”李顺似乎被秋桐的沉默弄得有些心里发毛:“虽然你是没有道理的,纯属无理取闹,但是,我还是给你一个申诉和辩解的机会……我可没堵着你的嘴巴不让你说话。”

    一会儿,听到秋桐悲愤的声音:“李顺,你给我滚出去”

    “好,好,我滚出去,这可是你让我滚的,可不是我非要走的,你看,我做的仁至义尽了吧,你让我滚回来我就滚回来,你让我滚走我就滚走,我是多么听话的小顺子。”李顺说:“好了,我走了,你带着小雪好好过日子……抽空我会常回来看小雪的。”

    说完,我听到李顺脚步移动的声音,迅疾把身体往门边内侧的阴影里一闪,贴紧墙壁。

    接着,门打开,李顺擦着额头的汗出来,随手一拉门,然后头也不回,径直转身往外走,只是没有了来时的大步流星,走的好像有些摇晃,甚至还踉跄了一下。

    李顺走后,我悄悄移动身体,穿过没有关死的门缝,看到秋桐坐在沙发上,神色发怔,眼里充满了无奈凄凉和悲楚……

    我一动不动地看着秋桐。

    一会儿,秋桐站起来,走到窗前,打开窗户,抱着双臂沉默地站在那里,身体在微微颤抖……

    窗户一开,空气顿时流通起来,一阵冷风吹过,门砰地被关死了。

    我没有进去打扰秋桐,呆立片刻,悄然离去。

    当夜,我无眠。

    当夜,我不知秋桐是否入眠。

    第二天上班,集团党委召开全体人员大会,会议的主题是宣布各集团各部门的人事调整名单。

    大会主席台上,孙东凯坐在居中的位置,在他的左右,是集团其他党委成员。

    孙东凯显得神闲气定踌躇满志,眼神里带着驾驭一切的自信和坚定目光。

    在正式宣布人事任命之前,一名党委成员先就这次调整做了一些说明,无非是这次调整是局部调整,调整的原则是从集团发展的大局出发,是根据党委整体工作的需要等等,本来是应该搞公开竞聘的,但是因为年底各项事务十分繁忙,搞公开竞聘会影响集团的工作,占用精力太大,所以决定由党委直接任命。

    其实我明白,从这些年各单位的实践看,就是搞公开竞聘也是走形式,竞聘的分数也不起决定性作用,最终还得接受党委调控安排,还是要贯彻好党委也就是党委书记一把手的意图。

    那位党委成员接着又说了一条,那就是在人事调整中,还是沿袭原来的老规矩,按照事业单位企业化管理的原则,集团在编的和聘任制人员在人事调整中一律平等对待,享有同等的政治待遇,在编的不管此次安排什么岗位,原来在组织部备案的级别不变。

    这话意思很明显,就是说你组织部备案的正科级干部此次在集团或许什么职务都不担任,但是你在组织部的级别还是正科级,只是调整后在集团不再享受正科级待遇,按照实际在的岗位进行考核。而聘任制人员也同样是按照实际担任的职务进行考核,享受该岗位的待遇。

    然后,集团分管人事的副书记开始宣布集团各部门的正副职负责人。