第二十一章-新老更迭(1/2)
“你的意思是，想让小芸来香港🜤和你一块工作？”段云闻言后🐟问道。
当父亲的为女儿📪🝮🎡谋求更好的前途，这🍡也是人之常情。
不过在段云看来📪🝮🎡，李芸确实能力非常出🌶🃨色，在整个集团公司中，都算是年🌢🀰轻一代的佼佼者。
一直以来，李芸都担任公司的专职翻译，通晓4个国家的语言，而且头脑敏捷😦，精力旺盛，而且李芸也是跟随⚘👭自己出国次数最多的员工🔊⚟，并且连续两年代表公司参加广交会，担任负责人，在她的努力下，集团公司拿到了大量的外贸订单，确实具备非常出色的对外社交和商务能力。
而且这些年李芸也从来没有放松过学习，🞖🔈除了外语，她还自学了MBA课程，现在是公司翻译部的主管，负责管理公司的6名专职翻译，每次都能按时按量完成公司交给他们的翻译任务。
也正是因为如此📪🝮🎡，这些年来，段云对李芸也是相当的照顾，她的月薪已经突破了2000元，还不包括各种奖金，这样高的待遇，放眼整个公司，除了研发中心的那些核心骨干，她已经算是赚的最多的了。
所以从能力上来说，让李芸担👈🔼任🜤天音集团在香港分公司的负责人也是没有问题的，只不过段云感觉她太过年轻，能力虽然出众，但阅历还是不够，让她掌管香港分公司显然还差点意思。
不过既然有李国胜这个当父亲的坐镇，让李芸来香港分公司帮忙也是不错的选择，最主要的原因就是香港这边的外国公司比较多，而且港人说英语的很多，让李芸来这里帮父亲管理公司，一个有经验阅💡历，一个外语沟通水平高，两人也算是优势互补，有助于香港分公司的发展。
“小芸她一直很上进，和段经理提出这个要求，我这个当爹的确实有私心，但小芸她的能力确实很强，之前深圳好几家外资企业想把她挖过🟎🜁去，我都没有同意，我说当初要没有段经理，咱们也不可能有这样的好日子……”李国🝆🈸胜说道。
“行了行了！”段云笑着打断了李国胜的话，只听他接着说道：“你和小芸都是非常优秀的人才，凭本事才拿到高薪的，靠的是你们自己的能力，其实我也觉得小芸能力不错🟎🜁⚲，以前让她在公司里当专职翻译是有些屈才，香港分公司这边也确实能够充分施展她的才华……”
“那段经理您的意思是……”听到段云这么说，李国胜顿时眼前💳💳一亮。
李国胜只有这么一个女儿，天音集团是中国内地最大私营企业，他🜑🁠自然希望李芸能够在这个公司占据高位，有一个非常📜🛫🟗美妙的前途，所以当看到段云有意作用自己的女儿，李国胜内心当然非常激动。
“先让他来香港当你的助理，如果能够适应这里的工作，💥📼一年以后我会提升她当香港分公司的副总经理，到时候年薪🌼🄛♵15万，另外公司还会分给他一套100多平米的房子。”段云思索了一下说道。
“那太好了，谢谢段经理！”李国盛胜闻言♖后，连声道谢。
段云这么安排，意图已经很明显了⚕👐，那就是准备对李芸进行培养，让她将来成为香港分公司的负责人，因为她比较年轻，所以有她父🂐🍸亲🔊⚟在身后压阵，会比较稳妥一些。
其实说起来，李芸也已经26岁，这个年龄早到了谈婚论嫁的时候，然而李芸似乎对感情方面的事情并不上心，♦追她的小伙子很多，却没有一个看🏔得上眼的，反而比男人更加专注于事业。
“赵师傅，如果你身体不太好的话，可以向我这里申请退休，除了国家发给你的退休金，公司这边每年还会再给你3万元的退休金，另外全额报销一切医疗费用，每年还可以享受三次公费旅游。”段云这个时候看了赵学武一眼，接着说道：“如果你的子女愿意来咱们集团公司的话，我也会给他们提供好的工作岗位，我记得你有一个儿子，两个👉女儿，如果他们都愿意从国企辞职的话，都可以来咱们公司上班。”
“那太好了，谢谢段经理。”听段云这么说，赵学武连声道谢🐟，💳脸上露出了感激之色。
对于像赵🝨🍫学武这样的元老，段云给你的待遇都是很高的，当初如果没🚶🗶有这几名退休教授，天音电子🍪厂也不可能发展的这么快，这些人也算是当初和段云一起打天下的功臣。
不过随着公司的发展，如同人的新陈🍡代谢一般，天音集团也到了新老交替的时候，在段云的计划中，最迟2~3年的时间，他要完成整个集团公司核心管理层的更迭换代，取而代之的是学历更高，能力更强的中青年优秀人才。
当父亲的为女儿📪🝮🎡谋求更好的前途，这🍡也是人之常情。
不过在段云看来📪🝮🎡，李芸确实能力非常出🌶🃨色，在整个集团公司中，都算是年🌢🀰轻一代的佼佼者。
一直以来，李芸都担任公司的专职翻译，通晓4个国家的语言，而且头脑敏捷😦，精力旺盛，而且李芸也是跟随⚘👭自己出国次数最多的员工🔊⚟，并且连续两年代表公司参加广交会，担任负责人，在她的努力下，集团公司拿到了大量的外贸订单，确实具备非常出色的对外社交和商务能力。
而且这些年李芸也从来没有放松过学习，🞖🔈除了外语，她还自学了MBA课程，现在是公司翻译部的主管，负责管理公司的6名专职翻译，每次都能按时按量完成公司交给他们的翻译任务。
也正是因为如此📪🝮🎡，这些年来，段云对李芸也是相当的照顾，她的月薪已经突破了2000元，还不包括各种奖金，这样高的待遇，放眼整个公司，除了研发中心的那些核心骨干，她已经算是赚的最多的了。
所以从能力上来说，让李芸担👈🔼任🜤天音集团在香港分公司的负责人也是没有问题的，只不过段云感觉她太过年轻，能力虽然出众，但阅历还是不够，让她掌管香港分公司显然还差点意思。
不过既然有李国胜这个当父亲的坐镇，让李芸来香港分公司帮忙也是不错的选择，最主要的原因就是香港这边的外国公司比较多，而且港人说英语的很多，让李芸来这里帮父亲管理公司，一个有经验阅💡历，一个外语沟通水平高，两人也算是优势互补，有助于香港分公司的发展。
“小芸她一直很上进，和段经理提出这个要求，我这个当爹的确实有私心，但小芸她的能力确实很强，之前深圳好几家外资企业想把她挖过🟎🜁去，我都没有同意，我说当初要没有段经理，咱们也不可能有这样的好日子……”李国🝆🈸胜说道。
“行了行了！”段云笑着打断了李国胜的话，只听他接着说道：“你和小芸都是非常优秀的人才，凭本事才拿到高薪的，靠的是你们自己的能力，其实我也觉得小芸能力不错🟎🜁⚲，以前让她在公司里当专职翻译是有些屈才，香港分公司这边也确实能够充分施展她的才华……”
“那段经理您的意思是……”听到段云这么说，李国胜顿时眼前💳💳一亮。
李国胜只有这么一个女儿，天音集团是中国内地最大私营企业，他🜑🁠自然希望李芸能够在这个公司占据高位，有一个非常📜🛫🟗美妙的前途，所以当看到段云有意作用自己的女儿，李国胜内心当然非常激动。
“先让他来香港当你的助理，如果能够适应这里的工作，💥📼一年以后我会提升她当香港分公司的副总经理，到时候年薪🌼🄛♵15万，另外公司还会分给他一套100多平米的房子。”段云思索了一下说道。
“那太好了，谢谢段经理！”李国盛胜闻言♖后，连声道谢。
段云这么安排，意图已经很明显了⚕👐，那就是准备对李芸进行培养，让她将来成为香港分公司的负责人，因为她比较年轻，所以有她父🂐🍸亲🔊⚟在身后压阵，会比较稳妥一些。
其实说起来，李芸也已经26岁，这个年龄早到了谈婚论嫁的时候，然而李芸似乎对感情方面的事情并不上心，♦追她的小伙子很多，却没有一个看🏔得上眼的，反而比男人更加专注于事业。
“赵师傅，如果你身体不太好的话，可以向我这里申请退休，除了国家发给你的退休金，公司这边每年还会再给你3万元的退休金，另外全额报销一切医疗费用，每年还可以享受三次公费旅游。”段云这个时候看了赵学武一眼，接着说道：“如果你的子女愿意来咱们集团公司的话，我也会给他们提供好的工作岗位，我记得你有一个儿子，两个👉女儿，如果他们都愿意从国企辞职的话，都可以来咱们公司上班。”
“那太好了，谢谢段经理。”听段云这么说，赵学武连声道谢🐟，💳脸上露出了感激之色。
对于像赵🝨🍫学武这样的元老，段云给你的待遇都是很高的，当初如果没🚶🗶有这几名退休教授，天音电子🍪厂也不可能发展的这么快，这些人也算是当初和段云一起打天下的功臣。
不过随着公司的发展，如同人的新陈🍡代谢一般，天音集团也到了新老交替的时候，在段云的计划中，最迟2~3年的时间，他要完成整个集团公司核心管理层的更迭换代，取而代之的是学历更高，能力更强的中青年优秀人才。