陈川,纪检检查组组长,同样是上级支援的干部,久在纪检系统工作的老干部,党组成员。

    李臻,盘山医院院长,负责各个盘山医院以及各个工厂的医疗卫生工作,党组成员。

    除此之外还有张春建,之前在华夏银行工作,此次担任华夏盘山集团总公司财政部门部长,党组成员;祝愉生,之前在五机部兵器工业研究院任副院长,此次担任华夏盘山集团总公司总工程师,党组成员。

    至于孙卫华、张红军这两个老资历的副厂长,虽然也是副厅级干部,但是一个当工会主席,负责工会的事务,一个当离退休干部局局长,负责工人退休的事。

    级别虽然在,但是却已经不在领导班子里面了。

    华夏盘山集团总公司直属的单位都是副厅级,而华夏西南兵器工业集团总公司、华夏西南工业集团总公司的各个部门则是再降一级,再往下各个部门的行政级别又再降一级。

    从而形成双重垂直管理。

    虽然现在架子已经搭起来,但是想要顺利运转起来并没有那么容易,需要进行磨合着。

    相反改制后,显得有些混乱。

    但是刘韬并没有插手,这一切都需要时间来磨合,大家都是摸着石头过河,都没有经验,在这个过程难免会犯错,而这些都是必须要交的学费。

    甚至于他都觉得,整个改制用三到五年能够彻底顺利运转起来,都是很大的胜利了。

    改制从来都不是换一块牌子就完事了,那是换汤不换药。

    真正激发战斗力的,还是得组织、得是人!

    而且刘韬不断制造一些比较先进的电脑,在让更多的人学习使用电脑办公。

    电脑办公,这同样也是刘韬在推广的。

    哪怕现在还很慢,很不习惯,会的人也很少,但是却需要一步一个脚印去做。

    千头万绪,刘韬经常工作到凌晨两点甚至三点,第二天七点的时候照样得起来拼搏着。

    刘韬将更多的权力下放,真正比较在意的就三块,人事、财政、纪检监察这三块。

    更多的时间,则是砸在生产车间里面。

    或是制造更多的数控机床,或是检查各产品。