“我看你大学专业是工商管理,对人力资源这一行有了解吗?”

    “就是给别人找工作嘛,跟中介一样。人们自己可能不了解自己,不清楚他要干什么,也没有长远的人生规划,我们要帮助他们。在这个过程中,再赚取一些佣金。既帮助了别人,又帮助了用人公司节省时间精力以及更多的无效招聘的成本,我们也赚到了钱,三方得利,皆大欢喜欢喜。”

    坐在熊青春对面的,是一个二十多岁,才毕业的男人。他叫黄子木,戴着眼镜,顶着寸头,看起来很精神,说话很自然,听起来也很透彻。他是南宁本地人,普通话说的很好,没有老表的口音。

    不等熊青春再继续问,他说道:“我就是想在家这边工作,学历又才是大专,很多地方最少都是本科,我不达标,投简历人家都不看,也就是销售用人多,但我又不想干。正好你们招人,我就投了简历看看。家住的也不远,就在派出所对面。”

    熊青春笑了起来:“没少面试啊,都会抢答了。”

    “都这么问的,我自觉点儿,先说说。”

    “对我们职介所的工作有了解吗?”

    “说实话不了解,但我想也避不开打电话吧?”

    “也差不多,总得联系人嘛。”熊青春含笑点头,问道,“工资待遇你有什么要求?”

    “我看你们写的是三千到五千,我觉得四千正好。”

    “两种方式,不交社保给你四千,交社保给三千。不过我们社保是按工资足额缴的,你应该有些了解,社保……”

    熊青春大致的介绍了一下社保缴纳问题,说道,“你也看见了,我们属于初创的草台班子,就我们俩人,条件就这样。你要是同意这个薪资待遇,我现在就可以跟你签劳动合同,要是不同意,那就祝你找到心仪的工作。”

    “行,三千就三千,干好了以后不是还涨工资呢么。”

    “我先跟你说好,我们这是小公司,每一个人都很重要。你刚来,什么都不会,肯定是要培训一下的,能独立干活怎么也要一两个月,要是你签了合同,干了俩月就想走,那时候咱们可就要闹不愉快了。所以你是不是真在这干,要考虑清楚。”

    “没问题,以后怎么样不敢说,但最少也得干一年。说实话,我准备着赚个学费,弄个自考,提提学历,以后再考考公务员什么的。”

    他答应的很痛快,说话也很实在。一方面有他本身的开朗外向的原因,另一方面当然也有青春职介所实在太小了,对于这一份工作,他在心态上就是放松的。

    尤其第二点还更重要一些,公司小,工作的地方不高端,求职者大多都很轻松。但若是反之,先给求职者一个高端的印象,他在面试时就忐忑、紧张起来。哪怕只开三四千,也会下意识的想要把握机会,因为所谓大公司的‘前途’。

    王言就翘着二郎腿坐在破沙发上,全程听完了熊青春的面试,他当然感受到了这个黄子木的松弛。说话挺利落,挺外向,只这两点,这小子就是个堪用的。

    人力资源、猎头等等,说起来很好听,但细究到工作上,同销售也没啥大差别,都是那么回事儿。所以话能说明白,敢说话,就很重要,这是基本素质。在这之后,才会要求到所谓话术等等,却也都是能磨练出来的。

    事实上,王言这两天是在店附近见到过这小子的,人家也是提前过来了解的。可能也是因为距离近,顺路看一看,之后这才决定过来。