组建新公司,各部门要大量的招人,郑裕山带着志生去了南京人才市场,接了几份简历,又在网上发布了招工信息,作为赫赫有名的广东巨龙地产集团的子公司,给出的薪资待遇在南京房地产这块无能出其右,一时吸引了大批人才,有的是跳槽过来的,有的是学校刚毕业的,一时有很多简历投过来,郑裕山按排第二天上午面试!

    第二天早上,由郑裕山,唐小婉,方正,戴志生组成的面试官走进了会议室。

    营销总监钱勇临时有事,由营销副总方正参加面试。郑裕山让江雪燕准备了很多废纸团,接待室和面试的会议室中间有一段距离,江雪燕按郑裕山的吩咐,在走廊中间放一个垃圾桶,把废纸团扔一两个在垃圾桶的外面!

    其实这个设置在很多书上网上都讲到过,主要是考察应试人员的责任心和公德心,但往往是知道这回事,轮到自己头上时就忘了!

    第一个应试的是一个男孩,急匆匆的跨过去,他是面试财务的,到了里面,唐小婉问了几个财务方面的问题,对答如流。

    郑裕山又问了几个问题,回答得也还满意,就让他回去等通知,戴志生是第一次做面试官,什么都不懂,一个上午,面试了二三十个人,他是一个问题都没提,郑裕山和唐小婉当然知道,也没要求自生提问!

    中午江雪燕告诉郑裕山,上午面试的二三十个人中,只有四个人捡起了地上的废纸,郑裕山抽出了四个人的资料,给了唐小婉,戴志生和方正各一份,几个人看过后,觉得都可以,唐小婉又提出上午面试中觉得可以的两个人,共六个人,基本上确定下来!

    下午继续招聘面试!

    第一个面试的人是一个四十来岁的男人,他经过垃圾桶时,看到洁净的地上有一个纸团掉在外面,他弯腰捡起,放到了垃圾桶里。

    他走进办公室,立即引起了唐小婉等人的注意,此人身材中等偏高,身上散发着沉稳与睿智的气息。岁月在他微胖的脸上留下了些许痕迹,但更增添了他的成熟魅力。他的眼神坚定而锐利,仿佛能洞察一切,他向众人点点头,十分自信的坐到了郑裕山的对面,等待着郑裕山的问话!

    郑裕山很客气的请这个看起来比他小五六岁的男人先介绍一下

    各位下午好,我叫陈景明,毕业于东南大学工程管理专业,有东南大学工程管理专业的硕士学位。我有十多年的地产工程工作经验,曾参与过多个大型房地产项目的建设。

    陈景明语速中等,谈吐自然,一看也是在职场中久经考验。郑裕山一直没说话,唐小婉知道,一般常识性的东西不必要问,看样子对这方面的工作流程,注意事项,应急管理都有相当的经验。这种人之所以离开原单位,多数是因为团队中出现问题!

    所以唐小婉跳过了很多专业问题,直接问道:你在团队合作方面有什么经验或优势?

    陈景明说:我善于与他人沟通协作,注重团队建设,能够积极承担责任,带领团队的所有人员,向整体目标发起冲击!

    陈景明的回答一点也不拖泥带水,简洁明了,郑裕山和唐小婉感到很满意!

    这时一直没说话的方正问了陈景明一个问题:能告诉我们一下你离开原公司的原因吗?

    陈景明微微一笑说道:“我感觉我现在应聘的公司能给我更好的发展空间,更能施展示我的能力。实现我的理想!”

    回答得非常漂亮,直接跳过了方正的问题,但又回答了方正的问题!

    郑裕山一直没有提出任何问题。见大家问得差不多了,郑裕山征求了志生等人的意见,都点头表示满意,便站起来向陈景明伸出双手说道:“欢迎陈景明先生加入我们久隆公司!”