没错,在老板快招面前对比就是老古董一个了!

    “让老姚悠着点,别抄了人家app,不然到时候又难免被说我们抄袭,万一到时候东风集团真的把我们给告了,岂不是有苦说不出?

    另外,加快产品的更新迭代,既然东风集团推出的这个已经可以作为参考和学习榜样,适当的借鉴一下也可以。”

    既要还要,是人之常情,没有人不想更进一步,也没有人只满足于现在,两全其美他都想要。

    等人出去后,郭邰在办公室瘫在自己的老板椅上,对于东风集团这个措手不及的骚操作,他确实只能无奈的接受这个现实。

    其次则是尽快找到投资方,打开抽屉,里面一叠名片安静的放在那里,他郭邰好歹是魔都交通大学毕业的,背后的人脉资源不能说一点都没有,至少如果真的要用还是可以用的。

    况且,正如另外一句话:风口上猪都能飞起来,陈斌这样一个“国内最年轻的创一代”“国内投资第一年轻人”,他所看上的项目可以说都非常具有商业价值,因此移动互联网招聘时代可以说即将掀起风暴!

    正如郭邰想的如此,如今网络招聘主要依靠:智联,同城,赶集、51job这种,但如今还没彻底演化各家争霸的场面,因此想拉投资就得靠现在。

    原时空的boss其实是赶上了好时间,移动互联网大肆发展的时代让其吃上了风口上无尽的风,因此才能经久不衰。

    ……

    “东风商超未来可能要新增俄国产品,俄国的蜂蜜、乳制品,肉禽都会是我们即将上线甚至开售的商品,这些要提前做好规划。

    其次,市场调研也要同步进行,俄国那边对我们华夏的需求、我们对俄国的需求都需要做一个资料筹备,虽然前段时间市场部都有在调研,但是整体进度还是偏慢,你这两天加快一些。

    再者,未来我国和俄国的合作恐怕还会不断加深,这点虽然对我们没有较多的影响,但是会在商品种类、价格上占些优势。”

    陈斌的想法方洋都一一记了下来,这些可都是实打实的工作内容,东风商超毕竟是他自己亲自管的项目,其中的好坏都需要他来评估,对外,陈斌会出面,但是对内,还需要方洋不断去整改。

    而且这次陈斌出去,他方洋还可以借机将东风商超内部的一些问题进行解决,就好比如这次的客服事件,看似问题很小,实际上这件事如果真的去放大去看,怕是方洋也能猜到为什么陈斌要如此重视。

    无规矩不成方圆,任何一家公司都还需要条例、都还需要规则来约束,任何人都是活在约束之下,没有人能够跳出这个社会。

    即便是社会也有法律,也有道德约束。

    “陈总,那汉江与渝城的开幕?”

    “你代我去吧,很多事情都需要你未来主力把持,我主要就掌舵大方向就好了,虽然问题还有,但是不要放松警惕,万丈高楼平地起,但如果地基不稳,起的在高,也终将毁于一旦。

    另外,两家东风商超的上线也可以借着最近这个风波适当的宣传一下,就来个全国联动好了,虽然我们不鼓励价格竞争,但是适当的操作一下也可以。