管家摇头笑道:“老板,是需要二少的能力,并不是心急您不思进取,反而希望你能尽快入手公司,大少虽然努力,但是不愠不火,昨日还亏了十多个亿,管理与决策也是一门学问,虽然二少你表面纨绔,但实际我们都是知道的。”

    “亏损十多个亿而已,而且你这是什么拍马屁行为,这么清新脱俗的吗?”陈鹏收好u盘。

    “没有,没有,实话实说。”管家憨笑道。

    对于二少,虽然让人有时候很无奈,但真的必须得认可他的能力,在美利坚留学时,他的一篇露骨论文得到业内外的一致认可,腾寰老总王奉曦都称赞。

    《员工只看薪水。》

    这片论文,中心点就是:物质生活,员工不需要目标,只需要钱。

    内容小白文,脏话连篇,几乎每一句都有一个“法克”,但内容却很真实。

    想要让员工把工作放在心上,把公司当回事,就必须有可以吸引他们的报酬。

    当人面对可以得到的大笔报酬时,他们才会想方设法做好工作。

    很多老板都跟员工谈所谓理想,员工都只会表面答应,不可能放在心上,甚至还感觉老板是不是死了母亲,这么能哔哔。

    但老板要是直接跟员工开口说,你做好这项工作,可以获得多少钱,员工才会立刻放在心上,同时觉得老板非常亲切可爱,这个公司也非常的有前途。

    很多企业家忽略的盲区,年纪轻轻的陈鹏却看得很清楚。

    所以陈鹏,才是他父亲最看重的继承人,但是他毕业后,整日在外玩耍,让上了年纪的老父亲有些不开心。

    “别跟我扯淡,我现在不想听公司的事情,只想好好的玩。”陈鹏伸懒腰回道。

    “二少,我这里还有一件事情。”管家不好意思的陪笑。

    “公司的事情?”陈鹏皱眉,这是要开始欺人太甚行为?

    “不是。”管家摇头。

    “那你说。”陈鹏放下心,把玩着u盘,心不在焉。

    “跟楚家珠宝公司的相亲,楚家有两个小姐,都长得不错,门当户对。”

    “这事,是我妈提的吧?”