"你说的是焦海和鲁腾的冲突?"

    柳晨听到刘勋的话,大吃一惊,连忙说:"董事长,你已经知道了这事?"

    "如果我不知道详情,会向你提出这样的问题吗?现在我问你,打算如何解决这个问题?"

    柳晨最关心的是董事长是如何得知此事的,但她不能直接询问,只能期待对方主动透露。

    然而,刘勋不会轻易透露,他的沉默反而凸显出他广泛的信息网络,这也会让柳晨难以蒙混过关。

    如果连这点策略都没有,他作为董事长的日子恐怕不会长久。

    尽管刘勋保持沉默,但柳晨必须给出答案。

    这就是上下级间的规则。

    如果柳晨不懂这个规则,刘勋会找机会替换她,即使她是萧家安插进来的。

    果然,聪明的柳晨没有立即谈论解决方案,而是先解释她是如何得知此事的。

    原来鲁腾给她打了电话,报告了这件事,她才急忙赶到PVC公司。

    听到柳晨的回答,刘勋略感宽慰,问道:"你和鲁腾关系很好?"

    "鲁腾是在我担任PVC公司总经理时被提升为车间主任的。

    "

    刘勋再次询问她打算如何解决这场纠纷。

    柳晨回答:"董事长,我认为此事应低调处理,不宜高调。

    "

    "为什么选择低调处理?"

    刘勋一听,有些不悦,这么重大的事情,居然还想慢慢来?

    "董事长,这里面的情况错综复杂,我认为暂时维持现状是最好的选择。