田老三笑道:“这一个门面我自然看不上,不过,你后面不是要启动第二批加盟计划么?我想要那些加盟店的装修订单。”

    饶名扬皱眉道:“这个我不好强行规定加盟商接受我们安排的施工队去装修吧?”

    田老三摇头道:“你错了!你别以为是我仗着和你的关系,来抢这个单子。其实,我是在帮你。”

    饶名扬问道:“此话怎么说?”

    然后,田老三告诉饶名扬,一品居之前的几个加盟店的装修问题,其实做得不对。

    只是,那时候田老三自己手上没有装修施工队,也没有想到这个问题。现在他自己有施工队了,结合一品居的实际情况,就现了饶名扬做得不对的地方。

    田老三给饶名扬分析道,饶名扬要将一品居做大做强,以后加盟店会越来越多,牵涉到的装修订单,也会越来越大。

    如果按饶名扬和周娴莹之前的操作模式,每个加盟店自己请施工队,然后一品居总店派人去现场监督指导,其实是非常耗费时间和精力的。

    现如今,有这个监督指导能力的,就只有周娴莹和伍燕两个人。

    而每个加盟店请的施工队肯定不一样,周娴莹和伍燕每到一个加盟店,都要给他们请的施工队一遍又一遍的解释一品居的装修风格和格局。还要每天盯着,直到大体装修得差不都了才敢离开。

    如此做法,既没有效率,也浪费精力,而且增加了周娴莹的奔波之苦。

    田老三就问:“你就眼睁睁看着你女友长时间在外奔波?”

    饶名扬赶紧摇头道:“我自然不想,你有什么解决办法?”

    然后,田老三就告诉饶名扬,这个加盟店的装修工作,可以用合同的方式,指定由田老三旗下的施工队来做。

    只要多装修几个加盟店,施工队有经验了,知道是怎么回事了后,就根本不用周娴莹和伍燕现场监督了。

    反正加盟店都是一个风格和割格局,最多面积大小有点差别而已。

    因此,只要他的施工队装修熟练了之后,根本就不用周娴莹和伍燕现场监督指导,然后一遍又一遍的解释给施工队听,他的施工队就可以独立解决一品居加盟店的装修问题了。

    到时候,周娴莹和伍燕才算真正的总部管理人员。装修开始的时候去看一看,完了后去检查一下,开业的时候去参加一下开业典礼,这才有一品居总经理的样子嘛!

    现在饶名扬和周娴莹搞的模式,不仅浪费时间浪费精力,还要让周娴莹长时间奔波在外,田老三就直接质问饶名扬心痛不心痛。

    饶名扬自然是心痛了,如果他能离开一品居,他都不会让周娴莹去做这事。可惜的是,他不能离开一品居时间过长,所以这事只能由周娴莹去做,两人也只能忍受分别之痛。