面对辉哥的侃侃而谈,周术保多少有些投鼠忌器,觉得自己肯定有什么东西,被对方捏拿着,说不定什么时候就会爆雷。

      老婆与对方签的工作协议,月薪四万,这个事情对周术保而言,虽有威慑却还不足以胁迫到他。可第一次见面,辉哥什么都不提,一直笑呵呵的模样,周术保心里就没底。

      跃飞建筑能够找准自己家的弱点,说明什么?好在辉哥商谈中,确实是按照规矩来,完全是一副求自己漏一点工程项目给跃飞建筑的姿态。

      这种绵里藏针的姿态,周术保确实不敢粗暴回绝。而辉哥一开口要整个长河线工程项目也给周术保很沉重的压力,随后的讨价还价,周术保又觉得对方不至于将路走绝。

      谈得差不多,辉哥这个董事长就离开,留下两个经理:宋世洪和李倩琳。这两经理,宋世洪年近五十,沉稳圆滑,在同昌平建设往来中,很快得到不少人的情谊;

      李倩琳估计在三十岁,很靓,时尚,本身的条件也高。周术保与对方见过几次,说话媚声媚气,在她身边确实舒服。很显然,李倩琳是做公关、做润滑剂的。

      一家公司这样的人事安排,是非常符合常规的做法。周术保对跃飞建筑也是关注,辉哥离开,留下的两个人和所带的团队,确实比起长坪县的其他公司要玩得溜,业务熟悉,更擅长打理各种关系、关节。

      辉哥离开后,一直不在长坪县这边出现,公司业务完全丢给留下的两经理。周术保这时候,只能给宋世洪打电话去,让他来见自己一面,让跃飞建筑有压力、受媒体监督,最后能够让跃飞建筑知难而退,就是最好的结果。

      电话接通,周术保只是说了要宋世洪过来见一面,宋世洪笑呵呵地说,“周书,一起吃饭,可好?”