结果报处长严复森时,严复森看了杨再新给他的名单,笑着对杨再新说,“再新处长,你对自己的工作证明评价?”

      “处长,我到二处的时间短,一直处于学习的阶段,能够合格就很好了。”杨再新笑着说,知道国内各地单位都是这个定律,信到来的人员不会与其他人争抢优秀指标的惯例。

      “再新,在二处确实是新手,但你的工作二处的人都看到的。你谦虚,我也不好说什么。汇报工作时,我得如实地汇报上去。”严复森也不多说,对于杨再新年终的考核情况,先不急于做结论。

      知道杨再新的来历,但严复森也不可能做得过于明显。杨再新的履历肯定要做到最好,而他的工作,本身就是最突出最优秀的。

      对于二处的全体考核情况,按照往年的惯例,参加会议讨论会的人,来至几个方面:严复森处长,四位副处长,科级干部两人,普通干部两人,如此,九人团讨论,举手表决等,确定二处所有成员的年度考核。