将自己下属以各种的名义，以接待的名义叫来，陪喝酒陪唱歌跳舞，继而增进一些了解，到房间去谈工作。女下属们，有些是自己找机会，更多的却是迫于无奈，半强迫地陷进去。
一旦陷进去了，自家领导也会找机会享用一番，以后只要有机会，就会带着走，顺便制造机会也爽一爽。遇上这种情况，绝对多的女下属，也处于无奈地接受事实。
她们的群体中，有表现好的，自然就上位了。可大多数人还是留在原地，最多就是工作上受到领导照顾或拿到一些小利益。
吴秀杰到来，可算是来了组织部体系的自己人，说话时，吴秀杰自然比其他人更熟一些，虽说他也是第一次见到杨再新。组织部体系中，只要是组织人，上下级之间也是有默契的，相互更多照应。
杨再新对此并没有什么不适，体系内的自己人，这是国内体系中人的共识，心态如此。而体系里又分为各部门，部门之间有排斥、对抗，部门内部有照应、更容易沟通等等，这些内在的逻辑，即使真的不是合理的逻辑，依然成为普遍的心态。
酒菜上桌，很丰盛也很热情。三美女敬酒，几位领导也敬酒。不过，杨再新每一次喝得不多，其他人也不会真要灌酒。一个多小时后，饭局结束。
接下来是喝茶，留在杨再新身边的人不多，喝茶地点在吉城酒店。江桥生、何治、吴秀杰，另外一个是组织部的美女。吴秀杰知道杨再新到县里来的目的，至于什么时候开始他的工作，得等杨再新发话。
江桥生和何治两人，也知道杨再新到县里的意图，自然不会先提起干部年终考核的事情。
一旦陷进去了，自家领导也会找机会享用一番，以后只要有机会，就会带着走，顺便制造机会也爽一爽。遇上这种情况，绝对多的女下属，也处于无奈地接受事实。
她们的群体中，有表现好的，自然就上位了。可大多数人还是留在原地，最多就是工作上受到领导照顾或拿到一些小利益。
吴秀杰到来，可算是来了组织部体系的自己人，说话时，吴秀杰自然比其他人更熟一些，虽说他也是第一次见到杨再新。组织部体系中，只要是组织人，上下级之间也是有默契的，相互更多照应。
杨再新对此并没有什么不适，体系内的自己人，这是国内体系中人的共识，心态如此。而体系里又分为各部门，部门之间有排斥、对抗，部门内部有照应、更容易沟通等等，这些内在的逻辑，即使真的不是合理的逻辑，依然成为普遍的心态。
酒菜上桌，很丰盛也很热情。三美女敬酒，几位领导也敬酒。不过，杨再新每一次喝得不多，其他人也不会真要灌酒。一个多小时后，饭局结束。
接下来是喝茶，留在杨再新身边的人不多，喝茶地点在吉城酒店。江桥生、何治、吴秀杰，另外一个是组织部的美女。吴秀杰知道杨再新到县里来的目的，至于什么时候开始他的工作，得等杨再新发话。
江桥生和何治两人，也知道杨再新到县里的意图，自然不会先提起干部年终考核的事情。