对长坪县的教师和学校管理人员，他确实不熟悉，横折县那边的人同样不熟悉。
“杨校长，人选也不一定要局限在长坪县，全市的学校都可进行甄选，对这一个职位，市里也可给出特殊的政策。”李岩宝副市长说。
“谢谢李市长。”杨再新说。
正说着，杨再新手机接收到一条短信，因为手机放在桌上，已经调成静音模式，但还是有振动提示。
扫一眼，见内容是推荐副校长名单，便不动声色地点开看。里面是三个人的名字，具体是谁，杨再新没有印象。发短信的人，从信息来由看，却是周术保的秘书代新高。
杨再新不由地往代新高那边看一眼，却见代新高头低着，不知在想什么的模样。很显然，代新高发这短信是想隐秘地做，杨再新看一眼，不声张。
猜想，代新高这样做，可能是他自己认为这三个人很不错，毕竟之前他在教育局，又是负责教育宣传工作的，接触到下面的教师和管理层都不少，对人的能力还是有直接感观和判断的。
杨再新和代新高交集很少，之前，与周术保在办公室争执过后，杨再新便少有去县委，更不主动去见周术保。
如此，他自然与代新高这个秘书也不见面，但关于代新高这个人的情况，杨再新还是有所了解。
年轻，思想上不够成熟，但却是有上进心，对周术保这个书记很敬佩。杨再新对代新高也是理解，周术保将他从教育局带出去，用为自己的秘书，工作上肯定会有指点。
如此，代新高对他感激、敬佩，有知遇之恩等等，都是必然的反应。只要自身本性不差，即使跟在周术保身边，以后未必就完全走周术保的那条路。
当然，跟什么样的领导，就会有什么样的下属，这是绝对多数人的做法。所谓上梁不正下梁歪，就是这个道理。
领导喜欢钓鱼，下属必然一帮子人喜欢；领导喜欢打麻将，下属也是一大伙人爱着；领导喜欢运动，下属多是运动能手。
这些都是国内千年传统的思维与习惯，上行下效，很正常的生存态。
对于代新高悄悄给自己发来三个名字，杨再新倒是有些好奇，这三个人真的有能力吗？
“杨校长，人选也不一定要局限在长坪县，全市的学校都可进行甄选，对这一个职位，市里也可给出特殊的政策。”李岩宝副市长说。
“谢谢李市长。”杨再新说。
正说着，杨再新手机接收到一条短信，因为手机放在桌上，已经调成静音模式，但还是有振动提示。
扫一眼，见内容是推荐副校长名单，便不动声色地点开看。里面是三个人的名字，具体是谁，杨再新没有印象。发短信的人，从信息来由看，却是周术保的秘书代新高。
杨再新不由地往代新高那边看一眼，却见代新高头低着，不知在想什么的模样。很显然，代新高发这短信是想隐秘地做，杨再新看一眼，不声张。
猜想，代新高这样做，可能是他自己认为这三个人很不错，毕竟之前他在教育局，又是负责教育宣传工作的，接触到下面的教师和管理层都不少，对人的能力还是有直接感观和判断的。
杨再新和代新高交集很少，之前，与周术保在办公室争执过后，杨再新便少有去县委，更不主动去见周术保。
如此，他自然与代新高这个秘书也不见面，但关于代新高这个人的情况，杨再新还是有所了解。
年轻，思想上不够成熟，但却是有上进心，对周术保这个书记很敬佩。杨再新对代新高也是理解，周术保将他从教育局带出去，用为自己的秘书，工作上肯定会有指点。
如此，代新高对他感激、敬佩，有知遇之恩等等，都是必然的反应。只要自身本性不差，即使跟在周术保身边，以后未必就完全走周术保的那条路。
当然，跟什么样的领导，就会有什么样的下属，这是绝对多数人的做法。所谓上梁不正下梁歪，就是这个道理。
领导喜欢钓鱼，下属必然一帮子人喜欢；领导喜欢打麻将，下属也是一大伙人爱着；领导喜欢运动，下属多是运动能手。
这些都是国内千年传统的思维与习惯，上行下效，很正常的生存态。
对于代新高悄悄给自己发来三个名字，杨再新倒是有些好奇，这三个人真的有能力吗？