上半场临近结束时丢球,这样的场面似曾相识。

    就在两周前,在这座城市的另一座球场上,马里迪莫遭遇过同样的情形。

    只是,细品之下,两者之间又非常不同。

    之前那场比赛,马里迪莫是在占据了极大优势的情况下,意外在定位球防守中出现了注意力不集中,而被打进了一个乌龙球。丢球之后士气未受影响,下半场一路高歌,最终连班三球。

    而这场比赛,面对实力更强的对手,场面并不占优。在丢球前,才勉强达到五五开。

    就在马里迪莫以为限制住维尼修斯,扼制住了本菲卡的咽喉时,对方的真正核心皮齐突然发威了!

    丢的这球是一粒运动战进球,丢的既在情理之中又在意料之外。

    情理之中是因为对方有这个实力,意料之外是因为临近半场结束,大家都以为可以把平局保持到中场休息。

    意料之外的丢球,对于马里迪莫的士气打击非常大。

    大家有的觉得不甘心,想要把比分扳平;有的很受打击,想赶紧到中场休息平复一下心态;有的满心遗憾,脑子里想的都是那个球是怎么丢的;有的首鼠两端,在进攻和防守上拿不定主意……

    场上的11名球员,有了5、6种心态,这球就不好踢了!

    高远在场边看的真切,他朝着场内球员大喊大叫,想要让大家全线退守,先熬过上半场这最后几分钟。

    但他的声音却很难传到场上每个人的耳朵里去。因为刚刚进球,能容纳65000名观众的光明球场内非常嘈杂。

    再加上球员们心绪不宁,身体也有些疲惫了,所以高远的喊叫几乎没有什么效果。

    这时候,安东尼奥离场的弊端就显现了出来。场上缺少了一个一呼百应的主心骨球员。

    作为队魂,安东尼奥的能力可能并不是最强的。但他的精神力、领导力却是球队所不可缺少的,有他在大家心里就觉得安心,哪怕他在关键时刻骂上几句,大家也会甘之如饴,因为大家知道在场上有个大哥可以依靠。

    可是,现在安东尼奥已经下场了,球队里都是一群年轻人外加哲科这样的新援,谁也没足够的威信,可以成为球队的中流砥柱。

    安东尼奥离场后,队长袖标带在了武科维奇的胳膊上,可是刚刚摆脱心魔的克罗地亚人,虽然能够照顾好自己了,可是离照顾好全队还差的很远。

    领袖力这玩意是天生的,不是说你踢得好就可以当球队领袖的。基恩、卡恩、普约尔、特里,这些铁血队长,未必是球队中球技最精湛的,甚至未必是个好人,但谁也不能否认,他们在关键时刻的定海神针作用!

    看到球队军心不稳,在场上犹如无根浮萍一样,高远眉头紧锁,陷入沉思:得培养一个安东尼奥的接班人了!球队必须得在场上有精神领袖才行啊!