徐凌霜作为部门的优秀员工,在刘永平提出总经理包围圈后,本月最后一个星期的这种会议,不由得落在徐凌霜的头上,让他代表部门的员工参加,会议定于本周的星期四。

    徐凌霜知道,这种会议看是领导的重视,实际上不过是领导实行洗脑的一种方式,对于她这种看似新员工,实际上已经经历过其他企业,还在最锻炼人的销售部干了差不多半年的员工来说,实际上没有任何的意义,也就是听领导吧嗒几句。

    这就是一些公司招聘的时候,一般都会选择应届毕业后生的原因,应届毕业生思想单纯,没有混成职场老油条,一切都还未成型,只要企业花点精力,就可以让他们认可企业的文化。而经历过其他公司的员工,虽然有工作经验了,但思想也驳杂,不容易扭转过来,而且在心里,还会有比较。

    由于这几天都没有开班前会,会议的通知是星期三早上由杨洋通知的,徐凌霜想,去就去吧,也没什么的,不过出于自己部门的考虑,她还是问下杨洋自己需要注意什么,两位总监有什么要求没有,其他的同事有没有需要自己在会上反映的事情。

    杨洋笑了一下,对徐凌霜道“没什么,带着笔记本和笔去就行了。”

    就这样,徐凌霜在星期三找了几家旅行社作为拜访对象后,直接就跳到准备星期四的总经理包围圈的事情中,杨洋是说两个总监没要求,可是徐凌霜想好歹这是直接与老大对话的机会,自己可不能落下了部门的面子,不能光听不说,而且会议到最后,以刘永平开会的性格,一定会点名要求说些什么。

    对于徐凌霜参加总经理包围圈,办公室里面的人也是反应各不相同,有人嘴上不说,心里面肯定是不屑的,因为她早已经和刘永平亲密接触了,那还会在乎这种远距离的交流呢。

    有的人当着没这么一回事,比如说吴建、冯山山等这类人,因为他们走过的桥,都比徐凌霜走过的路多,企业的这种套路,他们很是清楚。

    有的人心里是欣慰,比如说李若闲、余佳佳,好歹徐凌霜的能力,也间接证明了他们的眼力和能力,也为他们增光了不是。

    还有的是祝福,比如说龙婷婷、刘正涛、曾香丽,虽然说办公室里面没有真正的、单纯的友情,不过好歹徐凌霜也是他们谈得来的小伙伴。

    这天,徐凌霜竟然没有听到办公室里面有讨论关于旅游推介会的事情,看来知道的都在默默地做准备,装作不知道,不知道的就真的不知道了,就等着两位总监的通知。

    要不是朱文辉的随口一说,徐凌霜就被划到消息落后的哪一支了,毕竟蛋糕就那么大点,谁先作好准备,谁能分到的就那么大点,这种事情,谁先下手,谁的机会就会增大。

    徐凌霜趁着星期三出去拜访的空隙,也拖何正国帮忙打听一下,这参加的单位和主办单位是不是有房间和会议方面的需求。如果可以,帮自己拉点生意进来。

    何定国当然满口答应。

    以徐凌霜对何定国的了解,他虽然有的时候有点二,但是只要答应的事情,还是会努力办好的。

    徐凌霜还像自己的一些交好的旅行社也打去了求助电话,利用好手里面的各种资源。

    拉到一个单位,一个公司,可就是四五天的入住和餐饮,对于冲业绩还是非常有帮助的。

    至于政府方面的接待,不用说,自然是李若闲的,其他人最多只是得一些零点,所以大家的眼睛估计都放到参会的各单位了。

    星期四,徐凌霜应通知参加总经理包围圈。

    她不是领导,自然得去早点。