“放权”是一个更需要学习的工作,因为人天X有一种自负的意识,就是认为自己什麽工作都b别人做得好。

    放在工作上,很容易大包大揽,不知道把权力下放。

    这样一来Ga0得自己很累,二来也造成了上下级之间的不信任。

    现在工厂已经做大了,秀秀便开始放心地“放权”。

    单反不是涉及到公司业务方向的事情,统统下方权利给相应的高管们,让高管们负责来做。

    这样一来,高管们都忙碌起来了,秀秀就轻松了很多。

    省心省力。

    就像驾驶一艘巨轮,秀秀只需要指一个具T的方向就可以了,确保大船在航行过程中不偏离航向。

    至於具T的执行,则交给手下相应的负责人来负责。

    目前来看,椰子厂这艘轮船行驶的相当好。

    秀秀正在工厂视察,过了一会儿,刘喜凤拿着一份行程表来了。

    “秀儿,我把第一批加盟商培训大会的召开时间定在了下周六,这是行程安排,你看下。没问题的话你在上面签个字。”

    刘喜凤把一张行程表递给了秀秀。

    行程表上,写着下周六加盟商要做的事项,以及每个项目的负责人。

    b如,上午带着加盟商参观椰子厂,品嚐椰子厂的产品,负责人是赵丽丽;中午带加盟商到海鲜馆吃海鲜大餐,负责人是马玲玲;下午是坐观光车参观鹭岛的风光,负责人是王小云;晚上是带加盟商去做船,负责人是张慧萍。

    秀秀看了一眼,问道:“晚上做船?不太合适吧,晚上风浪大。”

    刘喜凤说道:“本来我也想把这个项目放到下午的,但是加盟商都说下午想先去看岛,晚上再做船。只好把这个项目调整到晚上了。”

    秀秀听了,也只好不再说什麽,在上面签了字。

    吴秀珍则负责租场地的事情。

    第一批来到的加盟商大约有五十多个人,场地是个大问题,需要找一个大场地,来容纳这五十多个加盟商。