挑三拣四虽然不好,但却是人之常情,他这个厂长当然要伺候更好的了。

    老潘也想挑好的,但他也知道这不可能,他虽然也是申海摩托的股东老板之一,但在竞争力上他不是申佳琦这个大股东兼大老板的对手。

    和高牧多接触,甚至于是深入交谈合作的事情的机会,只能是让给他了,自己还是接待“失宠的”的寻租人吧。

    这一刻,老潘和申佳琦一样,对于老门卫的不识趣,十分的不爽。

    “那感情好,走吧。”

    申佳琦能亲自陪他们去厂房车间转转,高牧当然更满意了。

    新来的一男一女寻租人站在门口,虽然有些尴尬,但并不知道这么短短的时间,这三两句对话之间,已经有了这么一场现实的较量。

    只是因为自己的到来,把原本在屋内的人“赶走”了,多少还有点些许的不好意思。

    不过他们也有可能是未来的乙方,是来上门送钱的,所以这一点不好意思很快就随着高牧等人的而离开,还有老潘的热情接待消失殆尽。

    “高总,对我们申海的生产规模有信心了吧?”

    不只是一个车间的参观,他们是一连看了三间厂房,相对于高牧这样的非专业人士也能看出申海的设施设备还是很齐全的。

    唯一毛病可能就是完备的设备,欠缺的开工率。

    完全没有想象中工厂热火朝天的景象,零零散散的几个工人,散落在几千平的厂房车间生产线上,显得极为“伤感”。

    这种只有少量工人的场景,并不是因为申海摩托的生产线有多么的现代化,有多高的智能机器人设备的加持,反而是在无声的彰显他们工厂目前的状况。

    订单不足!

    看的更远一些,更说明申海摩托的生产经营出现了巨大的问题,甚至有可能是处于破产或者是歇业的危险边缘。

    “设备倒是挺齐全的,不过申总,你这里的工人似乎有些少啊?”

    答非所问,高牧不担心设备,他只想知道假若他把手里的订单交给申佳琦,他的申海摩托是否还有重新组织生长的能力。

    生产设备齐全是好的一方面,但是假如没有足够的合格的熟练工来操作这些设备,一切都是空的。

    世纪之初,人工智能还没有成为一个现象级的社会话题,一般的制造工厂也没有多少的智能化操作系统。